Заместитель министра связи и массовых коммуникаций РФ Марк Шмулевич: «Дефицит кадров - один из главных факторов, сдерживающих развитие ИТ-отрасли»
На 10 Красноярском экономическом форуме в ходе круглого стола «Человеческий капитал в ИТ-отрасли России: взгляд изнутри» представители отрасли и эксперты сформулировали рекомендации для корректировки государственной политики, позволяющие бороться с одной из главных проблем, сдерживающих развитие рынка ИТ - дефицитом квалифицированных кадров.
Участники дискуссии обозначили общий тренд - частично проблема решается за счет аутсорсинга. Ведущие компании самостоятельно участвуют в подготовке специалистов. При этом, ввиду высокой стоимости образовательных программ, обсуждается идея создания государственного фонда, который будет заниматься выделением субсидий на подготовку кадров среднему и мелкому бизнесу.
Эксперты сошлись во мнении, что не менее важно на уровне государства разработать механизмы мотивации ИТ-специалистов, получивших образование за счет компаний. Для них должен устанавливаться минимальный срок отработки на этом предприятии. По мнению члена экспертного совета по развитию отрасли информационных технологий при министерстве связи и массовых коммуникаций Дмитрия Мраморова: «Должна быть организована постоянная переподготовка преподавателей, актуальность знаний - одна из самых больших проблем в ИТ-сфере сегодня. И с этим связано низкое качество выпускников».
В завершение обсуждения заместитель министра связи и массовых коммуникаций РФ Марк Шмулевич подытожил: «Объем ИТ-отрасли сегодня составляет один-два процента от ВВП. В развитых странах эти показатели выше, и существенную роль в преломлении ситуации играет человеческий капитал. Создание специализированного фонда, организация олимпиад для талантливых школьников, поиск квалифицированных преподавателей и развитие образовательных онлайн программ, - все это мы услышали и обязательно используем».
