МОСКВА, 29 янв - Прайм. Трудовое законодательство РФ в определенной степени сдерживает мобильность населения, которая необходима для развития экономики страны, считает заместитель министра экономического развития РФ Сергей Беляков.
"Существующее трудовое законодательство в России сдерживает мобильность трудовых ресурсов, что чрезвычайно важно для того, чтобы экономика развивалась, быстрее и менее болезненно реагировала на кризисные явления", - сказал Беляков на пресс-конференции.
Действующее трудовое законодательство, по его словам, за многие годы сформировало несколько поколений людей, которые даже не допускают возможности изменения места работы - как переход на другое предприятие, так и переезд в другой город.
"Степень защищенности работника фактически привязывает его к месту жительства <...> И это тема, которой мы занимаемся, как, сохранив гарантии для работников, совершенствовать трудовое законодательство, чтобы делать население более конкурентным в выборе нового места работы, стимулировать мобильность населения, не ущемляя их прав", - подчеркнул Беляков.
