САМАРА, 31 янв - РИА Новости, Екатерина Низамова. Профсоюз "АвтоВАЗа"
Министерство по развитию Дальнего Востока обратилось к губернатору Самарской области и президенту ОАО "АвтоВАЗ" с просьбой изучить возможность организации трудоустройства высвобождаемых сотрудников в Приморье.
"Я пока не знаю, какие конкретно вакансии предлагают представители Дальнего Востока для трудоустройства сотрудников, так как нам их письмо не поступало. Но, я могу сказать, что профсоюз поддерживает любые предложения по трудоустройству специалистов и хорошо, что они есть. Главный вопрос в том, где будут жить сотрудники, переехавшие на Дальний Восток", - пояснил он.
По словам Зайцева, во время сокращений на "АвтоВАЗе" в 2009 году, специалистам предлагали переехать в Тихвин Ленинградской области и трудоустроиться там на заводе. Однако решение переехать тогда приняли лишь единицы специалистов, потому что это слишком существенная перемена, на которую не все сумели решиться.
Профсоюзный лидер считает, что оптимальным в случае с Дальним Востоком (и предложениями из других регионов, если подобные появятся) была бы возможность специалистам тольяттинского автогиганта работать вахтовым методом.
"Я уверен, что сотрудники завода будут востребованы на рынке труда. Сейчас на заводе организован консультационный пункт, где специалисты будут рассказывать сотрудникам о существующих в городе вакансиях", - пояснил он.
Предприятие 23 января сообщило о сокращении штата на 7,5 тысячи человек. При этом нормативная численность руководителей, специалистов и служащих будет снижена на 2,5 тысячи штатных единиц. До конца года также предусматривается снижение численности рабочих на 5 тысяч штатных единиц. Правительство Самарской области разработало план по трудоустройству и переобучению уволенных сотрудников.
