МОСКВА, 10 окт - ПРАЙМ. Банк России закончил проверку деклараций о доходах своих сотрудников. Итоги ее неутешительны: более половины руководителей Центробанка в своих декларациях предоставили недостоверные данные или не предоставили их вообще, пишут "Известия" ссылаясь на доклад директора департамента кадровой политики и обеспечения работы с персоналом ЦБ Александра Лахтикова, направленный первому зампреду регулятора Геогрию Лунтовскому.
Обязанность для высокопоставленных сотрудников Центробанка отчитываться о доходах возникла после вступления в силу с 1 января 2013 года закона "О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам".
Он установил контроль за доходами и расходами членов совета директоров ЦБ, а также обязал совет директоров утвердить перечень прочих сотрудников Банка России, обязанных сдавать декларации. Впоследствии в этот перечень вошли зампреды, первые и обычные, главный бухгалтер и главный аудитор ЦБ, руководители главков и нацбанков в регионах, а также директора департаментов и их заместители.
Как указывает в своем отчете господин Лахтиков, всего обязанность отчитаться о доходах и расходах была возложена на 437 служащих Центробанка. Но в итоге из 37 руководителей структурных подразделений центрального аппарата ЦБ только 14 предоставили справки, "заполненные надлежащим образом" (37,8%), из 89 их заместителей - 36 (40%), из 77 руководителей территориальных учреждений - 11 (14%), а из 200 их замов - только 70 (35%).
18 сотрудников Банка России вообще проигнорировали требования закона, внутренних инструкций и должного срока (10 апреля) и не предоставили справок о своих доходах.
В целом Лахтиков констатирует "большое количество немотивированно допущенных ошибок и неточностей при заполнении справок, затягивание их исправления". Впрочем, внесение в справки недостоверных данных руководитель кадровой службы считает не следствием злого умысла, а исключительно неопытностью и недостатком внимательности со стороны высокопоставленных сотрудников мегарегулятора.
