МОСКВА, 2 мар - ПРАЙМ. Квалифицированные специалисты в РФ, несмотря на кризисные явления в экономике, пока не готовы снижать свои зарплатные ожидания при поиске работы, также продолжают расти зарплатные предложения со стороны работодателей, сообщила на пресс-конференции в понедельник старший аналитик рекрутингового портала Superjob.ru Дарья Шурыгина.
"Соискатели с опытом на рынке труда пока не готовы снижать свои зарплатные ожидания, это подтверждается данными наших опросов. Порядка 30% кандидатов говорят, что вообще не готовы снижать, а еще процентов 30 готовы, но не более чем на 5-10%. Это не такая большая цифра", - сказала Шурыгина.
По ее словам, не снижаются пока и предложения зарплат со стороны работодателей. "Зарплатные предложения пока еще растут, но темпы роста небольшие", - рассказала она.
Аналитик отметила, что в этой ситуации внимание работодателей будет все больше обращаться на выпускников вузов, которые не предъявляют таких высоких требований к заработной плате. По ее словам, общее число вакансий для ищущих работу в России за год сократилось примерно на 12%, при этом на 5% выросло число вакансий для выпускников вузов, не имеющих опыта работы. Наибольший спрос на работников, не имеющих опыта, сейчас отмечается в медицине, фармацевтике, продажах, строительстве, промышленности и IT.
В то же время, по словам Шурыгиной, дальнейшее ухудшение ситуации в экономике может привести к волне сокращений работников. "Если это произойдет, тогда уже квалифицированные специалисты станут снижать зарплатные ожидания и на выпускников вузов станут обращать куда меньше внимания, потому что за те же деньги можно будет нанять человека с опытом работы", - пояснила она.
По словам аналитика, сейчас в РФ снижается общее число вакансий на рынке труда, хотя по сравнению с кризисным 2009 годом снижение пока некритично. "Число резюме растет, но по сравнению с кризисной ситуацией рост пока не настолько сильный. Пока ситуация более-менее стабильная", - подытожила Шурыгина.
