Рейтинг@Mail.ru
Сбербанк не согласен с оценкой годового дохода Грефа по версии Forbes - 24.11.2016, ПРАЙМ
Регистрация пройдена успешно!
Пожалуйста, перейдите по ссылке из письма, отправленного на

Сбербанк не согласен с оценкой годового дохода Грефа по версии Forbes

Читать Прайм в
Дзен Telegram

МОСКВА, 24 ноя ПРАЙМ. Сбербанк

не согласен с оценкой и методикой расчета доходов главы крупнейшего российского банка Германа Грефа, приведенной изданием Forbes в ежегодном рейтинге "25 самых дорогих руководителей", сообщили РИА Новости в пресс-службе банка.

"Сбербанк не подтверждает оценку и методику расчета доходов президента, председателя правления Банка, приведенные в публикации Forbes", - сказали в пресс-службе.

Греф занял в опубликованном в четверг ежегодном рейтинге Forbes третье место с доходом 11 миллионов долларов в 2015 году, который, по версии издания, снизился на 2,5 миллиона долларов по сравнению с 2014 годом. Второе и первое место в рейтинге заняли глава "Роснефти"

Игорь Сечин (13 миллионов долларов) и руководитель "Газпрома"
Алексей Миллер (17,7 млн долларов).

Методика составления рейтинга Forbes исходит главным образом из оценки доходов топ-менеджеров крупнейших российских компаний путем расчетов на основе суммарного вознаграждения, выплаченного высшему руководству в 2015 году, которое компании обычно раскрывают в отчетах.

Оценка учитывает краткосрочное вознаграждение (зарплата, премии и иные виды вознаграждений), долгосрочное вознаграждение (выплаты на основе акций) и вознаграждение, полученное от участия в советах директоров дочерних обществ. В расчет включены бонусы по результатам 2014 года, выплаченные в 2015 году, и не включены бонусы за 2015 год, которые были выплачены в 2016 году. Для конвертации издание использовало средний курс за 2015 год в 61,3 рубля за доллар.

Ранее в феврале Сбербанк сообщил в ежеквартальном отчете, что вознаграждения правлению банка, в которое в числе 12 топ-менеджеров входит Греф, за 2015 год составили 2,33 миллиарда рублей, снизившись за год на 18,5%. Набсовет Сбербанка в ноябре 2015 года также принял решение о введении опционной программы для членов правления и старших вице-президентов. Программа привязана и к чистой прибыли, и к стоимости акций.

 
 
 
Лента новостей
0
Сначала новыеСначала старые
loader
Онлайн
Заголовок открываемого материала
Чтобы участвовать в дискуссии,
авторизуйтесь или зарегистрируйтесь
loader
Чаты
Заголовок открываемого материала