МОСКВА, 1 сен - ПРАЙМ. Национальный совет по вопросам трудовых отношений США (NLRB) в четверг подал жалобу в отношении Tesla Inc., руководствуясь обвинениями рабочих с завода компании, расположенного в калифорнийском Фримонте, в несправедливых трудовых практиках, сообщает Dow Jones.
Сотрудники обвиняют Tesla в том, что она заставляет их подписывать слишком жесткие соглашения о конфиденциальности, которые запрещают им поднимать вопросы о безопасности. Кроме того, они обвиняют производителя электромобилей из Кремниевой долины в том, что он притеснял их при попытке вступить в профсоюз. Слушания с участием судьи по административным делам намечены на 14 ноября.
Tesla заявила, что перечисленные в жалобе обвинения беспочвенны, и в свою очередь обвинила профсоюз United Auto Workers, который хотел принять в свои члены сотрудников завода, в подаче жалобы "с одной единственной целью – вызвать шумиху в прессе". Жалобы в отношении Tesla ранее в этом году подали в NLRB три рабочих и профсоюз.
Претензии NLRB и назревающий трудовой конфликт на заводе, расположенном во Фримонте, грозят подорвать работу Tesla как раз в то время, когда она начинает наращивать производство Model 3 – седана, полностью работающего на электричестве. Как предполагается, этот автомобиль привлечет больше покупателей, чем люксовые машины и кроссоверы Tesla, которые, как правило, стоят около 100 000 долларов. Цена Model 3 составляет 35 000 долларов. Генеральный директор Tesla Илон Маск в июле предупредил, что усилия по выведению на рынок этого автомобиля станут "производственным адом", поскольку компания только учится выпускать автомобили в больших объемах.
Во вчерашней жалобе подразделения NLRB, расположенного в калифорнийском Окленде, говорится, что Tesla "препятствует осуществлению прав рабочих, ограничивает их и контролирует". В жалобе перечислены некоторые случаи, когда определенные сотрудники компании якобы проинструктировали рабочих прекратить распространять листовки профсоюза и запретили им обсуждать вопросы безопасности с представителями профсоюза и коллегами.
"Я знал, что компания не может на законных основаниях запрещать нам говорить об этих вопросах на заводе, но политика конфиденциальности ввела в заблуждение многих моих коллег, и они решили, что не обладают определенными правами, – пояснил в заявлении Дэвид Гонсалес, партнер по производству. – Я горжусь своими коллегами, которые выдвинули претензии и постояли за себя".
В заявлении Tesla раскритиковала UAW: "Профсоюз столкнулся с сокращением численности участников, оглушительным провалом на заводе Nissan в августе, обвинениями в коррупции, недавно предъявлеными некоторым руководителям профсоюза, которые практиковали нецелевое использование фондов UAW, а также с безуспешными попытками привлечь наших сотрудников, поэтому неудивительно, что он ощущает необходимость продолжить публичную кампанию против Tesla".
UAW в последние месяцы столкнулся с рядом проблем, включая провал на голосовании, когда профсоюз пытался добиться создания завода Nissan Motor Co. в Миссисипи, а также обвинения, выдвинутые против некоторых его бывших руководителей в нецелевом использовании фондов UAW, предназначенных для обучения рабочих.
