МОСКВА, 5 июл — ПРАЙМ. Пандемия сильно ударила по малому и среднему бизнесу во всем мире. Многие компании перестраивали свою работу, это сказалось и на зарплатах сотрудников. В России за последние полгода такие изменения коснулись почти трети работников фирм из этого сегмента. Об этом сообщает РБК со ссылкой на данные опроса, проведенного разработчиком CRM для бизнеса "Мегаплан". В нем принимали участие 1028 линейных сотрудников и 448 руководителей предприятий малого и среднего бизнеса.
Отмечается, что доходы изменились у 33,7% респондентов. Из них 56,2% рассказали о том, что их зарплата выросла, а 43,8% сообщили о снижении заработка. О повышении зарплаты за последние полгода начальство просили 30,1% сотрудников.
Среди респондентов, у которых зарплата все-таки выросла, 39,7% заявили, что им увеличили оклад на 10%. В два раза больше начали получать 1,5% респондентов. У 3,2% участников опроса доходы выросли на 60%. Такое же количество людей сообщили, что их оклад поднялся на 80%.
Большинство сотрудников (30,6%), которые столкнулись со снижением дохода, сообщили, что стали получать на 20% меньше. Половину оклада потеряли 12,2% опрошенных. На 80% упали доходы у 2% участников опроса.
Согласно данным опроса, 58% сотрудников малых и средних компаний признались, что зарплаты им хватает впритык, откладывать на черный день у них не получается. На нехватку денег пожаловались 27,7% опрошенных. Довольными заработком оказались только 14,3% работников.
У руководителей компаний в малом и среднем бизнесе зарплата тоже менялась. У 68,1% из них доход вырос, а у 31,9% — сократился.
