МОСКВА, 6 апр — ПРАЙМ. Российский трудовой рынок претерпевает заметные изменения, из-за ухода из страны или приостановки деятельности иностранных компаний отечественные производители перестраивают свои производства и перераспределяют трудовые резервы, заявил РИА Новости омбудсмен по вопросам соблюдения прав предпринимателей при осуществлении санэпиднадзора в сфере соблюдения трудового законодательства Дмитрий Порочкин.
"С начала спецоперации на Украине российский трудовой рынок претерпевает заметные изменения. Множество иностранных компаний приостанавливают свою деятельность или вовсе объявляют об уходе из страны. Российские производители массово сталкиваются с дефицитом сырья, материалов и комплектующих. Компании в срочном порядке перестраивают производственные процессы и перераспределяют ресурсы, в том числе трудовые", — сказал он, ссылаясь на данные различных информационных ресурсов и опросов (HH, SJ, Аналитический центр НАФИ, сервис "Актион Бухгалтерия"), собранных по трудовому рынку за последний месяц.
Так, по его словам, "повышение спроса на труд ожидается в первую очередь в сфере IT, что связано с уходом ведущих иностранных компаний с российского рынка". "А также в фармацевтике, где необходимо наладить производство аналогов иностранных препаратов, и в сельском хозяйстве, которое следует подтянуть до необходимого уровня в стране для импортозамещения многих европейских товаров и сырья", — заметил омбудсмен.
А вот в автомобильном бизнесе, как считает Порочкин, из-за дефицита запчастей, самих автомобилей и нарушения логистических поставок планируется значительное сокращение спроса на труд.
"Достаточно явно спад спроса отразится также в областях энергетики и добычи сырья, так как западный рынок сбыта сильно сократился и продолжает уменьшаться. При уходе крупнейших игроков с российского рынка упадет спрос и на услуги в сфере маркетинга, консалтинга и аудита. А оставшиеся компании, к сожалению, будут вынуждены максимально экономить, в том числе на подобных услугах", — подчеркивает эксперт.
По мнению Порочкина, ситуация на трудовом рынке, где работодатели сокращают издержки на персонал, не нова. "Позади несколько финансовых кризисов и ФОТ, к сожалению, всегда одним из первых подвергается корректировкам не в пользу сотрудников. Им урезают заработные платы, отменяют премии и бонусы, распускают сотрудников в неоплачиваемый отпуск и сокращают штат. По некоторым прогнозам, к концу года ожидается повышение уровня безработицы с 4,4% до 7% и выше", — считает эксперт.
Выручка предприятий в текущих условиях также, по словам омбудсмена, претерпевает некоторый спад, " у 13,7% выручка упала более чем в половину, а 3,5% и вовсе предпочли остановить работу". "Остается надеяться, что многие компании сумеют переориентироваться на текущие запросы и нужды страны и диверсифицируют бизнес, подстраиваясь под новые реалии", — заключает он.
