https://1prime.ru/20231023/842049127.html
Исследование показало, у скольких россиян в 2023 году увеличились доходы
Исследование показало, у скольких россиян в 2023 году увеличились доходы - 23.10.2023, ПРАЙМ
Исследование показало, у скольких россиян в 2023 году увеличились доходы
Половина опрошенных граждан России стали в 2023 году больше зарабатывать, 36% респондентов заявили, что их доход не изменился, а у 14% он сократился, — такие... | 23.10.2023, ПРАЙМ
2023-10-23T05:11+0300
2023-10-23T05:11+0300
2023-10-23T05:27+0300
общество
экономика
доходы
исследование
https://cdnn.1prime.ru/img/82722/18/827221836_0:160:3077:1890_1920x0_80_0_0_1cdd759353671db579ca59fc1081e6e7.jpg
МОСКВА, 23 окт — ПРАЙМ. Половина опрошенных граждан России стали в 2023 году больше зарабатывать, 36% респондентов заявили, что их доход не изменился, а у 14% он сократился, — такие результаты показало исследование рекрутинговой компании Get experts, которая опросила работодателей и специалистов в связи с мотивационными программами (социальными пакетами) в компаниях. Всего в исследовании приняли участие свыше двух тысяч человек, 55% из которых представляли российские компании, 45% — зарубежные. Об этом сообщает "Лента.ру".Самой необязательной опцией социального пакета респонденты сочли детские новогодние подарки и билеты на елки (36 процентов ответов). Результаты поступили в распоряжение «Ленты.ру».О полной удовлетворенности социальными пакетами своих компаний заявили 15% респондентов, при этом 52% заявили, что в целом ими удовлетворены, а треть сотрудников — не удовлетворены совсем.Самыми важными опциями в соцпакете чаще всего назывались пункты, связанные с собственным здоровьем сотрудников, включая медицинскую страховку (63%) и доплату по больничным листам до оклада или среднего заработка (46%).В числе малозначимых опций соцпакета опрошенные назвали детские новогодние подарки и билеты на елки (36%), скидки на продукты и услуги компании (21%), оплата путевок в санатории и дома отдыха (20%), а вместе с тем расширенная медицинская страховка для выезда за границу и негосударственное пенсионное страхование (по 19%).
https://1prime.ru/20231022/842046531.html
ПРАЙМ
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
2023
ПРАЙМ
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
Новости
ru-RU
https://1prime.ru/docs/about/copyright.html
ПРАЙМ
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
https://cdnn.1prime.ru/img/82722/18/827221836_172:0:2903:2048_1920x0_80_0_0_4eed5bf5bec8d760d517d918086694de.jpgПРАЙМ
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
ПРАЙМ
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
общество , доходы, исследование
Общество , Экономика, доходы, исследование
Исследование показало, у скольких россиян в 2023 году увеличились доходы
Get experts: 50% опрошенных россиян в 2023 году стали больше зарабатывать
МОСКВА, 23 окт — ПРАЙМ. Половина опрошенных граждан России стали в 2023 году больше зарабатывать, 36% респондентов заявили, что их доход не изменился, а у 14% он сократился, — такие результаты показало исследование рекрутинговой компании Get experts, которая опросила работодателей и специалистов в связи с мотивационными программами (социальными пакетами) в компаниях. Всего в исследовании приняли участие свыше двух тысяч человек, 55% из которых представляли российские компании, 45% — зарубежные. Об этом сообщает
"Лента.ру".
Исследование показало, на что россияне стали тратить больше Самой необязательной опцией социального пакета респонденты сочли детские новогодние подарки и билеты на елки (36 процентов ответов). Результаты поступили в распоряжение «Ленты.ру».
О полной удовлетворенности социальными пакетами своих компаний заявили 15% респондентов, при этом 52% заявили, что в целом ими удовлетворены, а треть сотрудников — не удовлетворены совсем.
Самыми важными опциями в соцпакете чаще всего назывались пункты, связанные с собственным здоровьем сотрудников, включая медицинскую страховку (63%) и доплату по больничным листам до оклада или среднего заработка (46%).
В числе малозначимых опций соцпакета опрошенные назвали детские новогодние подарки и билеты на елки (36%), скидки на продукты и услуги компании (21%), оплата путевок в санатории и дома отдыха (20%), а вместе с тем расширенная медицинская страховка для выезда за границу и негосударственное пенсионное страхование (по 19%).