https://1prime.ru/20231204/842443928.html

Эксперты дали прогноз по дефициту рабочих кадров в России

Эксперты дали прогноз по дефициту рабочих кадров в России - 04.12.2023, ПРАЙМ

Эксперты дали прогноз по дефициту рабочих кадров в России

Россия переходит к рынку дорогого труда: дефицит рабочих кадров в стране к 2030 году достигнет 2-4 миллионов человек, повышение зарплат неизбежно, но проблему... | 04.12.2023, ПРАЙМ

2023-12-04T00:09+0300

2023-12-04T00:09+0300

2023-12-04T00:11+0300

экономика

кадры

дефицит

прогноз

https://cdnn.1prime.ru/images/sharing/article/rus/842443928.jpg?7669084461701637917

МОСКВА, 4 дек — ПРАЙМ. Россия переходит к рынку дорогого труда: дефицит рабочих кадров в стране к 2030 году достигнет 2-4 миллионов человек, повышение зарплат неизбежно, но проблему не решит — такие выводы содержатся в исследовании компании "Яков и Партнеры", с которым ознакомилось РИА Новости.Авторы проанализировали данные о 38 миллионах вакансий, размещенных с 2018 по июль 2023 года, и увидели, что дефицит кадров на российском рынке существует уже сейчас: количество публикуемых работодателями вакансий увеличилось за этот период в 1,8 раза, а медианная предлагаемая зарплата увеличилась в два раза, что существенно больше, чем рост ВВП."К 2030 году дефицит увеличится и составит от 2 до 4 миллионов человек. Будет не хватать от 1,1 до 2,2 миллиона специалистов средней квалификации и от 0,7 до 1,4 миллиона – высшей квалификации", — прогнозируют эксперты. По их мнению, сильнее всего проблема затронет обрабатывающую промышленность (0,8-1,1 миллиона человек), логистику (0,3-0,5 миллиона) и торговлю (0,3-0,5 миллиона).При этом, по их мнению, привычные подходы — повышение зарплат и привлечение мигрантов — не позволят полностью решить проблему, равно как и повышение производительности труда, если оно будет идти существующими темпами."Мы переходим к рынку дорогого труда и дефицитных кадров. Бизнесу придется увеличивать зарплаты и улучшать условия для сотрудников, повышать производительность труда и выстраивать долгосрочные партнерские отношения с учебными заведениями", — резюмирует партнер компании и соавтор исследования Елена Кузнецова.Государству авторы предлагают поддержать работодателей, которые будут создавать достойные условия труда и инвестировать в образование, адаптировать систему образования к потребностям рынка, предложить программы по репатриации русскоязычных специалистов и привлечению мигрантов с дефицитными профессиями, а также расширять поддержку программ по повышению производительности труда.Без решения проблемы столь масштабный дефицит рабочей силы создает риски для экономики, бизнеса и общества в целом, предупреждают эксперты. По их оценке, недостаток трудовых ресурсов может привести к снижению потенциального роста ВВП на 1-2% в год, дополнительному росту инфляции на величину до 10%, а также к срыву проектов по обеспечению технологического суверенитета и переориентации экономики.

https://1prime.ru/20231201/842436106.html

2023

Новости

ru-RU

https://1prime.ru/docs/about/copyright.html

кадры, дефицит, прогноз