https://1prime.ru/20240409/pooschrenie-847240002.html

Сеченовский университет ввел новую систему денежного поощрения

Сеченовский университет ввел новую систему денежного поощрения - 09.04.2024, ПРАЙМ

Сеченовский университет ввел новую систему денежного поощрения

Сеченовский университет вводит новую систему поощрения профессорско-преподавательского состава – после защиты кандидатской диссертации оклад сотрудника... | 09.04.2024, ПРАЙМ

2024-04-09T19:04+0300

2024-04-09T19:04+0300

2024-04-09T19:04+0300

поощрение

образование

https://cdnn.1prime.ru/img/84145/82/841458254_0:160:3073:1888_1920x0_80_0_0_3e87c28ebb46f3c4c3b07178817469eb.jpg

МОСКВА, 9 апр — ПРАЙМ. Сеченовский университет вводит новую систему поощрения профессорско-преподавательского состава – после защиты кандидатской диссертации оклад сотрудника повысится на 15 тысяч рублей, а докторской – на 30 тысяч, также появятся единовременные выплаты за присвоение ученых званий и степеней, сообщили РИА Новости в пресс-службе университета. "Система поощрительных выплат — элемент карьерного трека аспиранта, ассистента или доцента Сеченовского университета. Теперь после защиты кандидатской диссертации оклад сотрудника повысится на 15 тысяч рублей, докторской — на 30 тысяч. Кроме того, будут введены и единовременные выплаты за присвоение ученых званий и ученых степеней: кандидат и доцент получат единовременную выплату в 150 тысяч рублей, доктор наук и профессор — в два раза больше", - говорится в сообщении. Ректор университета Петр Глыбочко отметил, что для сотрудников это нововведение – возможность получать более высокую зарплату и сосредоточиться на научной работе. Новая линейка выплат поможет университету реализовать карьерный лифт — структурировать продвижение сотрудников, уточнил он. "Если мы хотим давать качественное медицинское образование, значит, надо вкладываться в преподавателей", — подчеркнул Глыбочко.

https://1prime.ru/20240407/orsk-847156181.html

2024

Новости

ru-RU

https://1prime.ru/docs/about/copyright.html

поощрение, образование