https://1prime.ru/20240722/resheniya-850318572.html
В ГД оценили способность ИИ заменить человека в принятии решений для юрлиц
В ГД оценили способность ИИ заменить человека в принятии решений для юрлиц - 22.07.2024, ПРАЙМ
В ГД оценили способность ИИ заменить человека в принятии решений для юрлиц
Искусственный интеллект может быть полезным инструментом, но он не способен заменить человека в принятии ключевых решений для юридических лиц, заявил РИА... | 22.07.2024, ПРАЙМ
2024-07-22T10:23+0300
2024-07-22T10:23+0300
2024-07-22T10:23+0300
россия
госдума
https://cdnn.1prime.ru/img/84016/89/840168961_0:102:3279:1946_1920x0_80_0_0_66fc9d887ae74ce8ae316bfad5dd89ab.jpg
МОСКВА, 22 июл - ПРАЙМ. Искусственный интеллект может быть полезным инструментом, но он не способен заменить человека в принятии ключевых решений для юридических лиц, заявил РИА Новости глава комитета Госдумы по собственности, земельным и имущественным отношениям Сергей Гаврилов (КПРФ). "Хотя ИИ и может быть полезным инструментом для анализа данных и поддержки дальнейшего принятия решений, он не может заменить человека в вопросах корпоративного управления. Руководителям компаний следует с осторожностью относиться к идее передачи важных управленческих функций системам искусственного интеллекта", - сказал он. Также депутат подчеркнул, что использование ИИ для принятия важных корпоративных решений может привести к серьезным ошибкам и юридическим последствиям. Искусственный интеллект, по его словам, не несет ответственности за свои действия, в отличие от руководителей компаний, поэтому крайне важно, чтобы ключевые решения в управлении юридическими лицами принимались людьми, а не алгоритмами. "Корпоративное управление включает в себя множество аспектов, которые не могут быть доверены ИИ. Это стратегическое планирование, оценка рисков, переговоры с партнерами и инвесторами, управление персоналом. Все эти сферы требуют человеческого опыта, интуиции и способности адаптироваться к быстро меняющимся условиям", - отметил Гаврилов.
ПРАЙМ
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
2024
ПРАЙМ
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
Новости
ru-RU
https://1prime.ru/docs/about/copyright.html
ПРАЙМ
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
https://cdnn.1prime.ru/img/84016/89/840168961_273:0:3004:2048_1920x0_80_0_0_29ba1da3e39389f6053fc55ce3926518.jpgПРАЙМ
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
ПРАЙМ
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
россия, госдума
В ГД оценили способность ИИ заменить человека в принятии решений для юрлиц
Гаврилов: ИИ не может заменить человека в принятии ключевых решений для юрлиц
МОСКВА, 22 июл - ПРАЙМ. Искусственный интеллект может быть полезным инструментом, но он не способен заменить человека в принятии ключевых решений для юридических лиц, заявил РИА Новости глава комитета Госдумы по собственности, земельным и имущественным отношениям Сергей Гаврилов (КПРФ).
"Хотя ИИ и может быть полезным инструментом для анализа данных и поддержки дальнейшего принятия решений, он не может заменить человека в вопросах корпоративного управления. Руководителям компаний следует с осторожностью относиться к идее передачи важных управленческих функций системам искусственного интеллекта", - сказал он.
Также депутат подчеркнул, что использование ИИ для принятия важных корпоративных решений может привести к серьезным ошибкам и юридическим последствиям. Искусственный интеллект, по его словам, не несет ответственности за свои действия, в отличие от руководителей компаний, поэтому крайне важно, чтобы ключевые решения в управлении юридическими лицами принимались людьми, а не алгоритмами.
"Корпоративное управление включает в себя множество аспектов, которые не могут быть доверены ИИ. Это стратегическое планирование, оценка рисков, переговоры с партнерами и инвесторами, управление персоналом. Все эти сферы требуют человеческого опыта, интуиции и способности адаптироваться к быстро меняющимся условиям", - отметил Гаврилов.