https://1prime.ru/20240923/krasnoyarsk-851720009.html
Красноярский край расширяет кадровый резерв руководителей
Красноярский край расширяет кадровый резерв руководителей - 23.09.2024, ПРАЙМ
Красноярский край расширяет кадровый резерв руководителей
Красноярский край при поддержке Президентской академии объявил старт конкурса в губернаторский управленческий резерв. Принять участие в отборе руководителей для | 23.09.2024, ПРАЙМ
2024-09-23T14:06+0300
2024-09-23T14:06+0300
2024-09-23T14:06+0300
красноярский край
михаил котюков
кадровый вопрос
https://cdnn.1prime.ru/img/84043/19/840431946_0:156:3089:1893_1920x0_80_0_0_86e728f6112058e5c01067a60086c1ab.jpg
МОСКВА, 23 сен – ПРАЙМ. Красноярский край при поддержке Президентской академии объявил старт конкурса в губернаторский управленческий резерв. Принять участие в отборе руководителей для краевой системы государственного управления можно до 6 октября 2024 года, рассказал губернатор Михаил Котюков в своем Телеграм-канале.Основные требования к кандидатам: гражданство Российской Федерации, высшее образование и опыт работы руководителем не менее трех лет.По результатам всех этапов испытаний планируется отобрать 50 человек. Кандидатуры резервистов будут рассматриваться в первую очередь при назначении на руководящие должности в системе государственного управления. Также победители конкурса смогут пройти специализированную программу подготовки, получат индивидуальные консультации по своей карьерной траектории."В нашей стране много людей, которые стали профессионалами в своем деле. Они имеют большой опыт работы по развитию экономики, производства, социальной сферы и реализации общественных проектов. Знаю, что среди них есть те, кто хотел бы применить свои силы в моей команде – не раз получал такие сообщения и лично, и в официальных каналах", - прокомментировал Котюков.Отбор резервистов пройдет в два этапа. Сначала необходимо заполнить анкету, записать видеопрезентацию и выполнить тестирование уровня базовых знаний о госуправлении. Далее конкурсанты пройдут оценку управленческого потенциала и решат конкретную задачу в ходе очного кейс-этапа.Впервые оценку компетенций участников конкурса проведут эксперты Высшей школы государственного управления РАНХиГС по собственной методологии, разработанной для подготовки специалистов в этой области. Это обеспечит объективность всех этапов отбора.
красноярский край
ПРАЙМ
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
2024
ПРАЙМ
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
Новости
ru-RU
https://1prime.ru/docs/about/copyright.html
ПРАЙМ
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
ПРАЙМ
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
ПРАЙМ
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
красноярский край, михаил котюков, кадровый вопрос
КРАСНОЯРСКИЙ КРАЙ, Михаил Котюков, кадровый вопрос
Красноярский край расширяет кадровый резерв руководителей
Котюков пригласил опытных руководителей в кадровый резерв Красноярского края
МОСКВА, 23 сен – ПРАЙМ. Красноярский край при поддержке Президентской академии объявил старт конкурса в губернаторский управленческий резерв. Принять участие в отборе руководителей для краевой системы государственного управления можно до 6 октября 2024 года, рассказал губернатор Михаил Котюков в своем Телеграм-канале.
Основные требования к кандидатам: гражданство Российской Федерации, высшее образование и опыт работы руководителем не менее трех лет.
По результатам всех этапов испытаний планируется отобрать 50 человек. Кандидатуры резервистов будут рассматриваться в первую очередь при назначении на руководящие должности в системе государственного управления. Также победители конкурса смогут пройти специализированную программу подготовки, получат индивидуальные консультации по своей карьерной траектории.
"В нашей стране много людей, которые стали профессионалами в своем деле. Они имеют большой опыт работы по развитию экономики, производства, социальной сферы и реализации общественных проектов. Знаю, что среди них есть те, кто хотел бы применить свои силы в моей команде – не раз получал такие сообщения и лично, и в официальных каналах", - прокомментировал Котюков.
Отбор резервистов пройдет в два этапа. Сначала необходимо заполнить анкету, записать видеопрезентацию и выполнить тестирование уровня базовых знаний о госуправлении. Далее конкурсанты пройдут оценку управленческого потенциала и решат конкретную задачу в ходе очного кейс-этапа.
Впервые оценку компетенций участников конкурса проведут эксперты Высшей школы государственного управления РАНХиГС по собственной методологии, разработанной для подготовки специалистов в этой области. Это обеспечит объективность всех этапов отбора.
