Рейтинг@Mail.ru
Работодатели объяснили нежелание брать на работу молодежь - 30.03.2021, ПРАЙМ
Регистрация пройдена успешно!
Пожалуйста, перейдите по ссылке из письма, отправленного на

Работодатели объяснили нежелание брать на работу молодежь

Всероссийские уличные игры - ПРАЙМ, 1920, 30.03.2021
Читать Прайм в
Дзен Telegram

МОСКВА, 30 мар — ПРАЙМ. Российские работодатели редко когда отдают предпочтение кандидатам моложе 24 лет. Как пишет РИА Новости со ссылкой на данные портала "Работа.ру", это объясняется личными качествами молодежи.

По мнению работодателей, молодые кандидаты безответственны и недисциплинированны.

В исследовании сервиса отмечается, что семь из 10 работодателей считают, что молодежь 18-24 лет негативно отличается безответственным отношением к работе.

При этом 56% представителей компаний основанием не рассматривать таких кандидатов называют проблемы с дисциплиной. 45%  отмечают слишком высокие зарплатные ожидания молодых соискателей.

Часть компаний (37%) заявили, что отсутствие опыта не дает им брать на работу молодых специалистов. Еще 33% указали на недостаток рабочих навыков.

30% респондентов из числа работодателей отметили неумение людей от 18 до 24 лет принимать критику.

 
 
 
Лента новостей
0
Сначала новыеСначала старые
loader
Онлайн
Заголовок открываемого материала
Чтобы участвовать в дискуссии,
авторизуйтесь или зарегистрируйтесь
loader
Чаты
Заголовок открываемого материала