Рейтинг@Mail.ru
Аналитик рассказал об индексации зарплат внебюджетной сферы - 04.08.2023, ПРАЙМ
Регистрация пройдена успешно!
Пожалуйста, перейдите по ссылке из письма, отправленного на
%Аналитика - ПРАЙМ, 1920Экономика
Аналитик рассказал об индексации зарплат внебюджетной сферы

Аналитик Купреев заявил, что порог индексации зарплат укажет на обязанность ее проведения

© РИА Новости . Илья Питалев | Перейти в медиабанкРублевые купюры разного достоинства
Рублевые купюры разного достоинства - ПРАЙМ, 1920, 04.08.2023
Читать Прайм в
Дзен Telegram

МОСКВА, 4 авг — ПРАЙМ. Определение минимального порога индексации зарплат сотрудников внебюджетной сферы уточнит обязанность ее проведения и закроет пробел, когда в документах нет порядка индексации, сообщил РИА Новости руководитель правового департамента Федерации независимых профсоюзов России Яков Купреев в ответ на предложение о введении обязательной индексации оплаты труда работников.

Госдума - ПРАЙМ, 1920, 04.08.2023
В Госдуме назвали индексацию зарплат во внебюджетной сфере обязательной

Ранее в пятницу глава комитета Госдумы по труду Ярослав Нилов сообщил РИА Новости, что инициатива по закреплению в Трудовом кодексе РФ индексации зарплат сотрудников внебюджетной сферы может быть внесена осенью. Он отметил, что во многих компаниях этой сферы индексация не проводится.

"Установление минимального порога индексации, а также максимального срока, по истечении которого должна быть осуществлена индексация заработной платы, определенно положительный шаг. Будет конкретизирована обязанность работодателя, ликвидирован нормативный пробел в тех случаях, когда локальными нормативными актами, коллективным договором или соглашением не установлен порядок индексации", – сказал Купреев.

По его словам, индексация заработной платы должна быть у всех, кто работает по трудовому договору. Конституционный Суд РФ неоднократно указывал в своих решениях, что предусмотренное статьей 134 Трудового кодекса РФ правовое регулирование не позволяет работодателю лишать сотрудников гарантии по индексации зарплаты.

"Работник вправе обратиться в государственную инспекцию труда или суд. И есть положительная для работника судебная практика в этом вопросе", – добавил Купреев.

 
 
 
Лента новостей
0
Сначала новыеСначала старые
loader
Онлайн
Заголовок открываемого материала
Чтобы участвовать в дискуссии,
авторизуйтесь или зарегистрируйтесь
loader
Чаты
Заголовок открываемого материала