МОСКВА, 30 ноя — ПРАЙМ. В России с 30 ноября работодатели не могут привлекать одиноких родителей, которые воспитывают детей младше 14 лет, к переработкам, ночным сменам или командировкам без их согласия, напоминает "Российская газета".

Помимо этого, со вторника работодатели не смогут настаивать на ночных сменах или переработках в случае, если сотрудник — многодетный родитель либо если второй родитель в полной семье, где есть дети до 14 лет, работает вахтовым методом.

Соответствующий закон, вступает в силу с 30 ноября 2021 года, он закрепляет новые трудовые гарантии для работников с детьми.

Итак, по новым правилам, для привлечения таких работников к сверхурочной либо ночной работе, работодателю потребуется получить их добровольное согласие в письменном виде. Также предварительно под роспись ознакомить с правом отказаться от таких работ или от командировок.

Закон также устанавливает дополнительные гарантии для инвалидов и служащих, кто ухаживает за больными родственниками, при направлении их в служебные командировки: это возможно только с письменного согласия.

Напомним, что привлечение инвалидов к ночной и сверхурочной работе не допускалось и ранее.

Также подобные ограничения были ранее введены в отношении беременных женщин, работников в возрасте до 18 лет, женщин с детьми до 3 лет.