Рейтинг@Mail.ru
Россиянам рассказали, как сохранить отпуск в случае болезни - 14.08.2022, ПРАЙМ
Регистрация пройдена успешно!
Пожалуйста, перейдите по ссылке из письма, отправленного на
%Аналитика - ПРАЙМ, 1920Экономика
Россиянам рассказали, как сохранить отпуск в случае болезни

Эксперт Голованова: охранить отпуск в России, если накануне заболел коронавирусом, можно

© Пресс-служба Департамента здравоохранения города Москвы | Перейти в медиабанкБольничный лист
Больничный лист
Читать Прайм в
Дзен Telegram

МОСКВА, 14 авг — ПРАЙМ. Продлить или перенести отпуск в России на другое время, если перед ним вы заболели коронавирусом или чем-то другим, можно, но для этого следует обратиться в медучреждение и получить листок временной нетрудоспособности, рассказала РИА Новости руководитель аналитического и исследовательского центра SuperJob Наталья Голованова. 

Туристы отдыхают на территории отеля Albatros Palace Resort Hurgada в Хургаде - ПРАЙМ, 1920, 17.07.2022
Эксперты выяснили, где проведут отпуска большинство россиян

"Статья 124 Трудового кодекса РФ предусматривает правило: если период временной нетрудоспособности совпадает с ежегодным отпуском, отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок. Этот срок определяет работодатель, но с учетом пожеланий работника", — сказала она.

"Но, чтобы отпуск не "сгорел", нужно обратиться в медицинскую организацию за оформлением листка нетрудоспособности. Если вы подозреваете коронавирусную инфекцию, вызовите врача на дом", — добавила эксперт.

По ее словам, если болезнь будет подтверждена и вам будет выдан листок нетрудоспособности, обязательно уведомите об этом своего работодателя. Сделать это можно, например, по электронной почте, с последующей подачей оригинала заявления. "Это нужно сделать, чтобы, во-первых, работодатель понял причину, по которой вы отсутствуете на работе или не выполняете свои должностные обязанности, а, во-вторых, если болезнь наступила накануне отпуска, нужно будет решить вопрос, что делать с отпуском", — заметила Голованова.

В этом случае, говорит она, есть два варианта. "Первый — отпуск будет просто продлен на то количество дней, которые вы будете болеть. Второй — весь отпуск или часть отпуска, которая совпала с периодом болезни, можно перенести на другое время (уйти в отпуск в другой месяц) и отгулять отпуск позже", — подчеркнула эксперт.

Причем, заметила она, если вы решите продлить отпуск на те дни, что совпали с болезнью, работодатель не вправе вам отказать. "Если вы решите перенести отпуск на другое время, нужно будет договариваться с работодателем о новом сроке вашего отпуска", — заключила Голованова.

 
 
 
Лента новостей
0
Сначала новыеСначала старые
loader
Онлайн
Заголовок открываемого материала
Чтобы участвовать в дискуссии,
авторизуйтесь или зарегистрируйтесь
loader
Чаты
Заголовок открываемого материала