ВАШИНГТОН, 26 янв — ПРАЙМ. Американский IT-гигант Amazon прекратил выплату сотрудникам дополнительных средств за написание благоприятных отзывов о работе в структурах компании в соцсетях, сообщает газета Financial Times со ссылкой на источники, знакомые с решением.
По данным издания, данная программа была запущена в 2018 году для улучшения имиджа Amazon как работодателя на фоне нараставшего недовольства условиями и безопасностью труда для сотрудников компании.
По словам источников, Amazon прекратила подвергавшуюся критике кампанию по выплате сотрудникам дополнительных средств за написание ими положительных отзывов в соцсетях и удалила в интернете все сообщения, направленные на улучшение имиджа технологического гиганта для будущих работников.
По данным газеты, в Amazon сочли данную программу неэффективной. Также сообщается что у значительного числа людей сложилось впечатление о неэтичности методов компании.
Издание сообщает, что представители Amazon отказались давать какие-либо комментарии по тее.
Технологический гигант недавно впервые за все время существования обнародовал доклад вопросам по охране труда в компании. По указанным там данным, в 2020 году число травм, которые приводили к отгулам, сократилось на 43% по отношению к 2019 году, однако Amazon все еще уступает средним показателям по безопасности среди предприятий той же отрасли. Amazon является вторым по числу сотрудников работодателем в США.
Интернет-магазин Amazon.com начал работу в июле 1995 года. Помимо США, компания работает в Канаде, Китае, Бразилии, Японии и странах Европы.
