Как сообщает департамент РТС по связям с общественностью и СМИ, стандарты вводятся в соответствии с запланированным началом реструктуризации группы РТС, в результате которой центром группы станет ОАО "РТС", а также в целях соответствия мировой практике корпоративного поведения.
ОАО "РТС" намерено внедрять кодекс корпоративного управления, предусматривать позицию корпоративного секретаря и ввести документы, регламентирующие работу органов управления биржи, процедуры раскрытия информации и внутреннего контроля за финансово-хозяйственной деятельностью.
В рамках внедрения стандартов корпоративного управления совет директоров утвердил редакции следующих внутренних документов биржи: положение об общем собрании акционеров; положение о совете директоров; положение о правлении; положение о единоличном исполнительном органе; положение о ревизионной комиссии; положение о комитете по аудиту в новой редакции.
Совет директоров рекомендовал общему собранию утвердить следующие внутренние документы биржи: положение об общем собрании акционеров; положение о совете директоров; положение о правлении; положение о председателе правления; положение о ревизионной комиссии.
Общий срок по внедрению стандартов корпоративного управления совпадает со сроком проведения реструктуризации группы РТС и составляет один год.
Как ожидается, введение системы корпоративного управления позволит повысить прозрачность биржи как ОАО; закрепить полномочия органов управления биржей, а также регламентировать их работу; повысить эффективность работы с акционерами.
Обязательные требования норм кодекса корпоративного управления введены в России для АО, акции которых включаются в котировальные списки бирж. Аналогичное требование существует в других странах – таких, как США, Великобритания, Германия, Япония и др.
