/Фото: http://www.newscom.com/cgi-bin/prnh/20061023/NYM133-a
http://www.newscom.com/cgi-bin/prnh/20061023/NYM133-b /
59-летний господин Перес провел 34 года в компании SC Johnson, включая восемь лет работы в качестве президента и главного управляющего этой частной транснациональной компанией из города Расин, штат Висконсин, производящей потребительские товары и обладающей мультимиллиардным капиталом. В 2004 г он пришел в компанию Nike, Inc., где исполнял обязанности президента и CEO до начала 2006 г.
"Назначение Билла Переса - первого человека не из семьи Wrigley, удостоившегося подобной чести, - на пост президента и CEO Wrigley Company действительно является историческим и поворотным моментом для нашей компании, - заявил Б.Ригли-младший. - Билл исключительно талантливый и соответствующий своей должности исполнитель, отточивший свое мастерство руководителя в атмосфере весьма успешной, профессионально управляемой семейной компании. Он идеально подходит нашей компании и нашей культуре, и обладает впечатляющим опытом по формированию мировых брендов, внедрению инноваций, стимулирующих потребительский спрос, и поощрению сотрудников".
"Билл приходит к нам в тот момент, когда наш бизнес крепнет и растет - у нас прочный фундамент и мы расположены к будущему росту. Наши бренды успешны и мы достигаем поставленных целей и задач под руководством невероятно талантливой команды специалистов. Взяв курс на следующий уровень роста и возможностей, мы решили подкрепить наши силы Биллом Пересом в качестве президента и CEO", - добавил Билл Ригли-младший.
В своей новой должности исполнительного председателя Билл Ригли-младший будет активно задействован в разработке долгосрочной стратегии, продолжая делать акцент на инновации и способствуя развитию культуры высокой производительности и генерационного роста. Новая должность также предоставит Биллу Ригли-младшему даже большую возможность сфокусироваться на основных стратегиях роста, целью которых является лидирующая позиция компании в мире.
"Я убежден, что для продолжения эффективного управления нашей динамичной и крайне конкурентноспособной транснациональной компанией распределение руководящих обязанностей между двумя людьми - особенно учитывая сегодняшний рыночную и политическую ситуацию, - очень своевременно, - заявил Билл Ригли-младший. - Эта тактика позволит нам распределить и одолеть многие задачи, присущие функционированию этой организации, и в дальнейшем выгодно использовать наши многочисленные конкурентные преимущества для формирования перспективной выгоды для акционеров. Совет директоров нашей компании единодушно одобрил мою рекомендацию Билла на пост CEO, и я с удовольствием выступлю с ним в тесном сотрудничестве".
"Для меня это огромная честь и великолепная возможность, - сказал Билл Перес. - Бренды Wrigley заслужили известность и признание во всем мире, деятельность компании олицетворяет такие важные для меня понятия, как доверие, достоинство и уважение, а сама компания нацелена на долгосрочный рост и вовлечение большего количества людей, что является залогом успеха компании как мирового лидера".
"Я с радостью жду сотрудничества с Биллом Ригли-младшим и работы с руководством Wrigley, чтобы нести выдающиеся достижения компании в будущее", - добавил Билл Перес.
Выступая от лица совета директоров Wrigley, 18-летний директор Ричард Смакер подтвердил, что назначение Билла Ригли-младшего на новую должность исполнительного председателя и Билла Переса на пост президента и CEO компании случилось в нужное время.
"Билл Ригли-младший является невероятно сильным руководителем, и успешная деятельность компании тому свидетельствует. С тех пор, как он пришел к руководству компанией в 1999 году, ее продажи выросли более, чем в два раза до 4 млрд долл, прибыль почти удвоилась, а акции компании на международном рынке производителей жевательной резинки выросли во всех ключевых регионах. Компания также разнообразила свою линейку продуктов и делает успехи по достижению своих долгосрочных целей", - заявил Р.Смакер.
"Назначение Билла Ригли-младшего на должность исполнительного председателя и пополнение нашего опытного руководящего состава кандидатурой Билла Переса в дальнейшем повысит эффективность управления компанией, сфокусированного на продуктах, людях и программах, которые будут вести наш бизнес, формировать перспективную выгоду для наших акционеров и создавать благоприятные возможности для персонала Wrigley", - добавил Р.Смакер.
Карьера господина Переса началась в 1970 году в Кливленде, штат Огайо, когда он стал торговым представителем компании SC Johnson, одного из ведущих мировых производителей бытовых потребительских товаров, который продает и распространяет такие известные бренды, как Edge/R/, Glade/R/, Windex/R/ и Ziploc/R/ более чем в 110 странах. Он исполнял обязанности директора операционного отдела компании на Иберийском полуострове, был вице-президентом и региональным директором отдела потребительских товаров в Латинской Америке, вице-президентом сектора Home Care в США и исполнительным вице-президентом отдела потребительских товаров в Северной Америке. В 1993 году он был утвержден на пост президента и главного операционного директора SC Johnson и с 1996 по 2004 год исполнял обязанности президента и CEO. Господин Перес работал в компании Nike, Inc. в должности президента и CEO с 2004 года до начала 2006 года.
Господин Перес родился в городе Акрон, штат Огайо, и вырос в Колумбии. Он получил диплом бакалавра искусств в области управления в Корнуэльском университете и ученую степень Американской высшей школы международного менеджмента. В настоящее время он является членом совета директоров компаний Kellogg Company и Hallmark Cards, Inc.
Информация о компании Wrigley
Wm. Wrigley Jr. Company является признанным лидером по производству и продаже кондитерской продукции с широким ассортиментом продуктов, включая жевательную резинку, мятную карамель, твердые и жевательные конфеты и леденцы. Мировые продажи компании, распространяющей продукцию всемирно известных марок более чем в 180 странах, составляют более 4 млрд долл. У трех из этих марок - Wrigley's Spearmint/R/, Juicy Fruit/R/, и Altoids/R/ - более чем вековое наследие. Среди других всеми любимых брендов – Doublemint/R/, Life Savers/R/, Big Red/R/, Boomer/R/, Pim Pom/R/, Winterfresh/R/, Extra/R/, Freedent/R/, Hubba Bubba/R/, Orbit/R/, Excel/R/, Creme Savers/R/, Eclipse/R/, Airwaves/R/, Solano/R/, Sugus/R/, P.K./R/ и Cool Air/R/.
Примечание
Edge/R/, Glade/R/, Windex/R/ и Ziploc/R/ являются зарегистрированными торговыми марками компании SC Johnson из Расина, штат Висконсин.
Предупреждение относительно информации "о перспективах"
В силу того, что высказывания, содержащиеся в этом пресс-релизе, могут быть приняты за заявления "о перспективах", следующее будет считаться важным предупреждающим заявлением компании Wrigley относительно подобных высказываний. Многочисленные факторы могут повлиять на существенное отличие реальных результатов от ожидаемых или от выраженных надежд. Важные факторы, которые повлияли на эти итоги в году, закончившемся 31 декабря 2005 г, изложены в Приложении 99 к ежегодному отчету компании на странице 10-K.
СПЕЦИАЛЬНОЕ ПРИМЕЧАНИЕ: В результате этого важного события Билл Ригли-младший послал следующее электронное письмо всем сотрудникам компании Wrigley по всем миру:
Из офиса Билла Ригли-младшего
КОМУ: Всем сотрудникам Wrigley
ОТ КОГО: Билл Ригли-младший
ДАТА: 23 октября 2006 года
ТЕМА: Объявление руководства
Когда я стал президентом и CEO компании Wrigley в 1999 году, я взял на себя обязательство достичь четырех ключевых целей: раскрыть талант наших сотрудников, воспитывая в них более динамичную и инновационную культуру, значительно расширить наш бизнес, разнообразить портфолио нашей продукции и создать сильнейшую команду, которая поведет эту компанию в будущее. С тех пор мы прошли вместе важнейший путь и достигли грандиозного прогресса на всех фронтах.
За эти семь лет мы изменили компанию, разработав глобальный стратегический проект и создав высокопроизводительную культуру. Мы зажгли огонь инноваций и расширили наши возможности с помощью высокотехнологичного Центра глобальных инноваций, между тем смело вступив на более широкое поле игры в качестве всеобъемлющей компании по производству кондитерских изделий. В результате этого мы увеличили продажи более чем вдвое, почти удвоили прибыль и повысили нашу долю на рынке жевательной резинки во всех ключевых регионах. Мы последовательно достигали наших целей и cумели оправдать наши первые надежды на рост в качестве компании-производителя кондитерской продукции Wrigley. На всем протяжении этих динамичных изменений мы тщательно оберегали душу нашей компании и нашу уникальную культуру, которая всегда отличала нас как организацию.
Этот рост стал возможным благодаря команде невероятно талантливых сотрудников со всего мира, которые помогли нам достичь наших целей и которые будут и в дальнейшем помогать выводить наш бизнес на следующий уровень. Хоть мы и сделали большие успехи, мы должны осознавать, что путь впереди будет нелегким. Как я говорил ранее в моем электронном письме под названием "Поднимайтесь, чтобы побеждать", мы должны продолжать устанавливать приоритеты и упрощать нашу работу, чтобы выгодно использовать наши многочисленные конкуретные преимущества, и сконцентрировать наши усилия на великих идеях, чтобы определить наше правильное место в будущем. Все это потребует еще более высокого уровня сфокусированного и провидческого руководства.
Учитывая наш рост и великолепные возможности, которые нам предоставляются, я уверен, что настало правильное время для придания дополнительной силы нашей и без того сильной и опытной управленческой команде и взятия курса на наше следующее устремление. С этой целью я с удовольствием объявляю, что мы избрали Билла Переса президентом и CEO компании Wrigley. Билл является бывшим президентом и CEO компании SC Johnson, а также экс-президентом и CEO компании Nike, Inc. Я же беру на себя новую штатную должность исполнительного председателя в дополнение к обязанностям председателя совета директоров и буду активно задействован в разработке долгосрочной стратегии компании, продолжая делать акцент на инновационность и воспитывая культуру высокой производительности и генерационного роста. Моя новая должность позволит мне еще больше сфокусироваться на ключевых стратегиях роста, целью которых является лидирующая позиция компании в мире.
Билл Перес - авторитетный, опытный и невероятно талантливый управленец, за плечами у которого 36-летний опыт по формированию мировых брендов, внедрению инноваций, стимулирующих потребительский спрос, и поощрению сотрудников. Являясь представительным, энергичным и харизматичным человеком, Билл прекрасно вписывается в нашу компанию и нашу культуру, а его опыт обеспечивает особенно высокий уровень его квалификации для управления этой компанией.
Билл провел 34 года в SC Johnson, частной транснациональной компании по производству потребительских товаров из города Расин, штат Висконсин, с мультимиллиардным капиталом, где он исполнял обязанности президента и CEO с 1996 по 2004 год. Там он выгодно использовал преимущества семейной компании и содействовал долгосрочной ориентации на рост и формирование предпочтения к бренду более чем в 110 странах. Он очень нравился сотрудникам и бизнес-партнерам, и компания SC Johnson процветала под его руководством. В 2004 году Билл перешел в компанию Nike, Inc., где исполнял обязанности президента и CEO до начала этого года.
Учитывая важность этой новости и традиции семейного руководства в компании Wrigley, я хочу высказаться по поводу того, что это значит лично для меня. Некоторые могут подумать, что это было очень трудное решение. Поскольку я всегда был и буду всецело предан компании, решение далось мне легко по двум главным причинам. В первую очередь, Билл Перес является правильным человеком на должность нашего президента и CEO. Его сильный характер, обширный опыт и разносторонняя квалификация станут весомыми козырями для компании и для всех нас. Во-вторых, он приходит к нам в нужное время. Мы находимся на важном этапе нашей истории: мы приближаемся к завершению нашей первой цели по росту компании, укреплению нашей культуры и разнообразию нашей линейки продуктов, и в то же время мы смотрим вперед на наши следующие устремления, начиная новую главу роста и перспективы. С Биллом Пересом на этой новой должности и в тесном сотрудничестве со мной и руководящей командой управленцев /ELT/, мы станем еще более сильной компанией и мощной силой в индустрии кондитерских изделий.
Я знаком с Биллом много лет, и я всегда восхищался его цельностью, деловой хваткой и инновационным подходом к завоеванию рынка. Мы разделяем те же принципы и ценности и чтим честность, прямоту, развитие личности и долгосрочный подход к делу. Учитывая коммерческую и управленческую ситуацию, существующую сегодня, я убежден, что создание особых и дополнительных должностей для Билла Переса и меня необходимо для эффективного управления нашей динамичной и конкурентноспособной транснациональной компанией. Отделяя обязанности председателя совета директоров от обязанностей президента и CEO и вместе с тем добавляя значимую должность исполнительного председателя, мы можем распределить и одолеть многие задачи в деятельности этой организации. Совет директоров единогласно одобрил мою рекомендацию, и я с удовольствием выступлю с Биллом в тесном сотрудничестве.
В подчинении Билла Переса будет наша руководящая команда управленцев /ELT/), в которую входят Рейбен Гаморан, Питер Хемпстед, Суриндер Кумар, Ховард Маловани, Дюк Петрович, Ральф Скоццафава, а также Мартин Шлаттер. В роли президента и CEO Билл будет руководить всеми бизнес-процессами, продвигать нашу стратегию "Поднимайся, чтобы выиграть" и приводить в действие коммерческие результаты, в то время как я уделю внимание нашей стратегии долгосрочного роста и продвижению инноваций, лидерства и высокой производительности в организации. Я хочу заверить вас, что я продолжу оставаться основным хранителем духа компании и буду тесно сотрудничать со всеми вами, Биллом и руководящей командой управленцев с целью сберечь этот важный аспект нашей культуры.
В заключении я хочу повторить, что дополнительные руководящие силы, проницательность и энергия, которые мы приобретаем с приходом такого динамичного лидера, как Билл Перес, сыграют нам всем на руку. В ближайшие дни и недели мы дадим Биллу возможность встретиться с нашими сотрудниками на собраниях и общих заседаниях в офисах по всему миру.
Пока Билл знакомится с нашей компанией и нашими сотрудниками, я хочу еще раз напомнить о том, насколько важно держать руку на пульсе в любой отрасли нашего бизнеса. Мы не должны упустить ни единого колебания в нашем плане "Поднимайся, чтобы победить", и я прошу вас оставаться предельно сфокусированными на победе - брать на себя инициативу поступать верно, двигаться вперед с чувством настойчивости и работать с Биллом и мной, ведя компанию в будущее.
Мы все должны ощущать гигантский прилив оптимизма и уверенности в простирающемся впереди пути. Наш бизнес в этом году значительно вырос, и мы продолжаем набирать силу. У нас есть серьезный план роста, живая, динамичная организация, продолжающая хвататься за любую возможность выиграть, и не имеющая равных команда талантливых сотрудников. Я хочу, чтобы вы знали, что пламя продолжает гореть глубоко внутри меня, и я всецело предан этой компании и всем вам. Я с нетерпением жду продолжения нашего невероятно увлекательного совместного путешествия.
Всего наилучшего,
Билл Ригли-младший
Веб-сайт: http://www.wrigley.com
Источник: Wm. Wrigley Jr. Company
Кристофер Перилл, Старший управляющий, Департамент внешнеэкономических связей, Wm. Wrigley Jr. Company, +1-312-645-4077 Фото: NewsCom: http://www.newscom.com/cgi-bin/prnh/20061023/NYM133-a http://www.newscom.com/cgi-bin/prnh/20061023/NYM133-b Архив AP: http://photoarchive.ap.org AP PhotoExpress Network: PRN6-PRN7 Фотослужба PRN,
