"Достигнутое соглашение дает ясный сигнал Европе о том, что идет социальный диалог, - подчеркнул Ж.Сократиш. - Европа сможет с большим оптимизмом смотреть в будущее".
Как сообщает ИТАР-ТАСС, основой соглашения стала концепция "флексекьюрити". Она предусматривает, с одной стороны, большую гибкость при увольнении персонала, а с другой, подразумевает расширение возможностей для уволенных переквалифицироваться и получить новую, востребованную в данный момент и лучше оплачиваемую работу.
"Теперь у нас появилась основа, чтобы превратить флексекьюрити в реальность", - указал глава Европейской организации работодателей Эрнест-Антуан Сейер. В заявлении Европейской конфедерации профсоюзов, распространенном накануне сегодняшней встречи, признавалось, что "гибкие трудовые контракты и облегченное увольнение работника, ставшие основным принципом, подрывают стабильность рынка труда и изменяют баланс силы в пользу бизнеса".
Принцип "флексекьюрити", пионером внедрения которого стала Дания, в Португалии привел к острым конфликтам между властями и профсоюзами. Неподалеку от места проведения встречи проходила мощная манифестация португальского профцентра Интерсиндикал, собравшая десятки тысяч человек. Они протестовали против социально-экономической политики правительства, отстаивающего необходимость введения "флексекьюрити".
"Социальный саммит" стал прелюдией к неформальной встрече глав государств и правительств ЕС, которая начнется сегодня вечером и продолжится в пятницу. На ней будет обсуждаться базовый договор ЕС, который призван заменить несостоявшуюся европейскую Конституцию. Предполагается, что, несмотря на некоторые возражения Польши, Италии и Великобритании, форум одобрит документ, расширяющий полномочия Европарламента и создающий посты президента и министра иностранных дел /верховного представителя/ ЕС. "Мы подошли к договору очень-очень близко", - подчеркнул сегодня Ж.Сократиш.
