Бывший первый зампред Сбербанка Алла Алешкина забрала свою команду, сообщает радиостанция Business FM. Приказ об ее отставке был подписан в ноябре. Тогда же появилась информация, что банк могут покинуть до 150 руководителей. Многие после этого ушли в отпуска. Сейчас заявление об уходе написали зампред правления банка Андрей Погодин и директор управления кредитования Ирина Бохан.
Участники рынка говорят, что все они появятся в Связь-банке. Однако точной информации по этому поводу пока нет. Сейчас в Сбере открыто несколько вакансий.
Между тем на рынке ощущается дефицит квалифицированных кадров. Найти замену топам будет очень сложно, говорит гендиректор агентства по подбору топ-персонала "Ньюман Профит" Ксения Сухотина
"Сфера управления банковским сектором на сегодняшний момент переживает не самые лучшие времена, связано это и с общим банковским кризисом. Мы много слышали об отставках топ-менеджеров крупнейших западных и американских банков, и это не обошло стороной российскую банковскую сферу. Кадровый голод состоит, в основном, на позициях среднего звена. Мы понимаем что позиция топ-менеджеров в банках чаще всего это бывают закрытые позиции", - говорит Сухотина.
Банки ведут настоящую борьбу за кадры. Ситуацию обостряют компании, расширяющие свой бизнес, и западные игроки. Для Сбербанка слаженая команда всегда была важной составляющей бизнеса. И уход топ-менеджеров не простая проблема, говорит президент Ассоциации российских банков Гарегин Тосунян.
"Не существует нерешаемых проблем, весь вопрос только в цене и во времени, но здесь понадобится приличное время, чтобы набрать команду, отладить. От 3-х месяцев до полугода можно начать этот процесс, а когда это будет работать как слаженный и отработанный механизм, тут надо уже масштабами года мотивировать и даже больше", - отмечает Тосунян.
Кто займет кресла бывших топов Сбера не берется сказать никто. Между тем, ходят слухи, что глава банка Герман Греф не собирается набирать команду по чьим-либо рекомендациям. Приход новых людей может сыграть на руку Сберу. Аналитики считают, что банк давно нуждается в свежих силах и изменении позиции на рынке.
