Он пояснил, что "явления, которые происходят в экономике, через определенный временной промежуток отражаются на рыке труда; это аксиома, и касается как роста производства, роста котировок, так и, естественно, негативных проявлений". "Минздравсоцразвития и Роструд постоянно осуществляют мониторинг ситуации на рынке труда, - продолжил М.Топилин. - Понятно, что сейчас такому мониторингу мы уделяем более пристальное внимание".
"И связывание планов, например, "КАМАЗа" (KMAZ) и ММК (MAGN), по сокращению персонала с финансовым кризисом, кроме как удивления с нашей стороны, ничего не вызывает, - сказал замминистра. - Изменения в производственной программе "КАМАЗа" были запланированы давно". При этом, добавил он, "по данным службы занятости Татарстана, в регионе наблюдается дефицит рабочей силы, в службу же занятости Челябинской области пока не поступало документов о планируемых сокращениях". "А по действующему законодательству обо всех действиях по сокращению штата работодатели обязаны уведомлять региональные органы занятости, - напомнил М.Топилин. - Если этого не происходит - то увольнения в судебном порядке признаются незаконными и работники восстанавливаются на работе".
"В целом по рынку мы также не наблюдаем дополнительного всплеска числа обращений в содействии в трудоустройстве, - констатировал замминистра. - Хотя, хочу отметить, службы занятости обладают достаточными финансовыми ресурсами, чтобы переучить на другие профессии всех обращающихся. Увольнения - это, как правило, плановый процесс". Только в 2007 г, по данным М.Топилина, поменяли работу более 11 млн человек, из них около 2 млн было уволено в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации.
Ранее в ряде СМИ появились сообщения о якобы подготовленных РСПП для Минздравсоцразвития предложениях по уменьшению размеров выходного пособия, в связи с мировым финансовым кризисом. Комментируя это, М.Топилин подчеркнул, что "такой законопроект в Министерство не поступал, хотя этот вопрос поднимался работодателями неоднократно и ранее в более, что называется, спокойное время. И тема повышения гибкости рынка труда по отношению к росту или снижению производства в отдельных секторах экономики, постоянно обсуждается в рамках трехсторонней комиссии".
В свою очередь, представитель пресс-службы РСПП Александр Чернов сообщил ИТАР-ТАСС, что "РСПП ни в коем случае не предлагает отменить предусматриваемые законом выплаты работникам при сокращении штатов, о чем появились сообщения в СМИ". Он подчеркнул, что "речь идет об обсуждении идеи перераспределения выплаты уволенным сотрудникам, при котором государство возьмет на себя обязательство работодателя в течение двух месяцев выплачивать заработную плату сотруднику, уволенному по сокращению штатов".
