https://1prime.ru/20081010/759292272.html

Вице-президент Российского союза промышленников и предпринимателей Федор Прокопов высказал экспертное предложение о передаче от работодателей государству обязанностей по выплате сокращаемым работникам

"РСПП ни в коем случае не предлагает отменить предусматриваемые законом выплаты работникам при сокращении штатов, о чем появились сообщения в СМИ, - подчеркнул собеседник. - Речь идет об обсуждении идеи перераспределения выплаты уволенным сотрудникам, при котором государство возьмет на себя обязательство работодателя в течение двух месяцев выплачивать заработную плату сотруднику, уволенному по сокращению штатов". "Эти выплаты в условиях того, что происходит /мировой финансовый кризис/, может взять на себя государство", - сказал он.

2008-10-10T17:29+0400

2012-12-27T19:49+0400

https://cdnn.1prime.ru/images/sharing/article/rus/759292272.jpg?1356623395

ПРАЙМ

4.7

internet-group@rian.ru

7 495 645-6601

ФГУП МИА «Россия сегодня»

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/

192

2008

ПРАЙМ

4.7

internet-group@rian.ru

7 495 645-6601

ФГУП МИА «Россия сегодня»

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/

192

Новости

ru-RU

https://1prime.ru/docs/about/copyright.html

ПРАЙМ

4.7

internet-group@rian.ru

7 495 645-6601

ФГУП МИА «Россия сегодня»

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/

192

ПРАЙМ

4.7

internet-group@rian.ru

7 495 645-6601

ФГУП МИА «Россия сегодня»

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/

192

ПРАЙМ

4.7

internet-group@rian.ru

7 495 645-6601

ФГУП МИА «Россия сегодня»

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/

192

пресс-релизы

Пресс-релизы

17:29 10.10.2008 (обновлено: 19:49 27.12.2012)

Вице-президент Российского союза промышленников и предпринимателей Федор Прокопов высказал экспертное предложение о передаче от работодателей государству обязанностей по выплате сокращаемым работникам

Читать Прайм в

Max Дзен Telegram

Трудовой кодекс предусматривает "выплату работодателем при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников увольняемому работнику выходного пособия в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения /с зачетом выходного пособия/".

Пресс-релизы