Рейтинг@Mail.ru
Сотрудники, которые представляют ценность для акционеров, должны получать справедливое вознаграждение – зампред Сбербанка А.Карамзин - 26.12.2012, ПРАЙМ
Регистрация пройдена успешно!
Пожалуйста, перейдите по ссылке из письма, отправленного на

Сотрудники, которые представляют ценность для акционеров, должны получать справедливое вознаграждение – зампред Сбербанка А.Карамзин

Читать Прайм в
Max Дзен Telegram

"Бонусы по результатам работы за год будут зависеть от нашей бизнес-модели и от финансовых результатов банка", - отметил А.Карамзин. При этом он не исключил, что при развитии пессимистического сценария в экономике и в банке, в частности, ограничение бонусов вполне вероятно. "Пессимистический сценарий потенциально повлияет на бонусы", - сказал он.

Вместе с тем зампред правления банка подчеркнул, что "мы не готовы пожертвовать качеством вознаграждения для тех сотрудников, которые представляют ценность для акционеров".

Как ранее сообщал ПРАЙМ-ТАСС, в начале апреля 2009 г вице-премьер, министр финансов Алексей Кудрин высказался за то, чтобы бонусы менеджменту госкомпаний сократить. "Как минимум, на кризис, значит на два года точно", - говорил он, отметив, что эти предложения касаются выплат менеджменту госкомпаний по итогам 2008 и 2009 гг. Он отмечал, что, в основном, это сокращение бонусов относится к госкомпаниям. "Но я не исключаю, что мы дадим какие-то рекомендации банкам, и это тоже будет распространяться на банки, получившие субординированные кредиты", - пояснял он.

По словам А.Кудрина, правительство поручило доработать эти предложения Минфину и Минэкономразвития и в течение нескольких дней такая доработка будет произведена.

 
 
 
Лента новостей
0
Сначала новыеСначала старые
loader
Онлайн
Заголовок открываемого материала
Чтобы участвовать в дискуссии,
авторизуйтесь или зарегистрируйтесь
loader
Чаты
Заголовок открываемого материала