Тема доклада: «Вознаграждение: что побуждает ваш персонал работать эффективнее? Последние тенденции в области вознаграждения сотрудников».
Hay Group – крупная международная консалтинговая компания в области управления. В 86 офисах компании, расположенных в 47 странах мира, работает более 2600 профессиональных консультантов.
Светлана Романюк является специалистом в области мотивации и вознаграждения, в основном сотрудничает с промышленными предприятиями и компаниями финансового сектора.
До прихода в Hay Group Светлана Романюк работала в качестве внутреннего консультанта отдела персонала в компании «Моторола» занимающейся разработкой программных продуктов и высокотехнологичного инженерного обеспечения, где занималась работой в области управления эффективностью, вознаграждения и мотивации сотрудников.
Информация о конференции
Ключевая задача – предоставить участникам максимально полный анализ и современные решения в области мотивации персонала, в том числе социального страхового пакета как инструмента повышения конкурентоспособности бизнеса.
Генеральным партнером конференции выступает HeadHunter. Бизнес-поддержку оказывают GFK и KellyServices. Специальный TВ-партнер — «Экономика. По существу». Видеотрансляция в Интернете — TeleForum.tv. Информационные партнеры: журналы «Банковское обозрение», «Управление персоналом», «Трудовое право» и др.
Бесплатная регистрация по телефону (
Страховой Дом ВСК работает на российском рынке с 1992 года, предлагает более 100 современных страховых продуктов и входит в число лидеров по всем основным видам страхования. Под защитой компании более 10 млн россиян, около 100 тыс. предприятий и организаций. ВСК объединяет более 600 филиалов и отделений, расположенных во всех субъектах РФ.
С 2001 года ведущее российское рейтинговое агентство «Эксперт РА» ежегодно стабильно подтверждает высокий рейтинг надежности Страхового Дома ВСК. В ноябре 2009 г. рейтинговое агентство «Эксперт РА» актуализировало рейтинг ОАО «ВСК» на уровне А++ «Исключительно высокий уровень надежности».
По итогам 2009 г. ВСК продемонстрировала стабильность ключевых финансовых показателей деятельности: объем страховых премий составил 19,7 млрд руб. (в 2008 году этот показатель равнялся 21,6 млрд руб.), осуществлено страховых выплат на сумму около 11,86 млрд руб.
