Как сообщили ИТАР-ТАСС в пресс-центре ведомства, "руководителям департаментов охраны общественного порядка и кадрового обеспечения министерства поручено провести служебную проверку в ГУВД Москвы в связи с чрезвычайным происшествием, связанным с похищением человека, в котором участвовали сотрудники милиции". "Данная проверка будет направлена на выявление причин и условий, способствовавших совершению преступления, она также коснется вопросов принятия на службу этих сотрудников и контроля за прохождением службы", - сказал собеседник ИТАР-ТАСС.
Кроме того, сообщили в пресс-центре, "в ходе проверочных мероприятий будет дана оценка деятельности должностных лиц ГУВД в части выполнения раннее данных руководством МВД России указаний по вопросам соблюдения законности личным составом столичной милиции, укрепления служебной дисциплины, повышения профессиональной подготовки и создания нормального морально-психологического климата в коллективах". Проверка продлится до 7 сентября 2010 г.
В минувшую субботу на западе Москвы по "горячим следам" были задержаны четверо сотрудников отдельного батальона патрульно-постовой службы УВД по САО, которые похитили бизнесмена прямо на глазах его супруги. Женщина сразу же обратилась в милицию, которая задержала злоумышленников - заместителя командира взвода Максима Алисова и его подчиненных - Артема Поносенко, Михаила Меркулова и Евгения Ди-Модуньо. В отношении них уже возбуждено уголовное дело.
Сразу после случившегося глава ГУВД по Москве Владимир Колокольцев уволил начальника милиции общественной безопасности УВД по САО полковника милиции Хамида Абдряхимова, который курировал работу патрульно-постовой службы.
За последние месяцы это не первый случай задержания милиционеров за преступления. В МВД России неоднократно заявляли, что ведут и будут вести бескомпромиссную борьбу с теми сотрудниками, которые преступили закон и позорят честь мундира. В связи с этим в рамках реформирования ведомства планируется уделить особое внимание подбору кадров для органов внутренних дел. Предлагается, в частности, обязать кандидатов проходить тест на полиграфе, чтобы сразу выявлять их мотивацию к службе, а также усилить контроль за дисциплиной в подразделениях и соблюдением сотрудниками ведомства закона.
