В программу тренинга входят два учебных курса, обучение в рамках которых проходят сотрудники, недавно пришедшие на работу в ОСАО «Россия». Целью «Вводного курса для новых сотрудников компании» является знакомство участников тренинга с историей Общества, его бизнес-структурой, руководством и приоритетными направлениями деятельности, а также с внутренней средой компании и ее корпоративной культурой. Курс «Основы страхования» – второй в программе обучения – позволяет специалистам, пришедшим в компанию из других отраслей, получить представление о страховом бизнесе.
«На этот раз с инициативой по проведению тренинга выступили сами руководители подразделений компании, пополнившихся новыми сотрудниками. Для нас этот факт чрезвычайно значим, поскольку это свидетельствует не только о высоком уровне востребованности адаптационных учебных проектов, но и, что особенно важно, об эффективном построении внутренних коммуникаций Общества в части внедрения новых программ корпоративного обучения», – комментирует начальник отдела обучения и развития персонала Управления по работе с персоналом филиала «Московская региональная дирекция» ОСАО «Россия» Алла Третьякова.
