Установлено, что при экономии фонда оплаты труда работников госучреждений по состоянию на 1 января 2011 г объем бюджетных обязательств в части оплаты труда работников, предусматриваемый главным распорядителям бюджетных средств в бюджете Москвы и бюджетах госвнебюджетных фондов, а также объем ассигнований, предусматриваемый в бюджетных сметах подведомственных им госучреждений, не может быть уменьшен.
Руководителям госучреждений по согласованию с органами исполнительной власти Москвы, в ведении которых они находятся, поручено направлять на формирование стимулирующей части фонда оплаты труда: 100 проц экономии по коммунальным платежам и фонду оплаты труда; экономию по материальным затратам в размере и по перечню, согласованному с главными распорядителями бюджетных средств; не менее 70 проц средств, поступающих от приносящей доход деятельности /за исключением средств, имеющих иное целевое назначение/.
Правительство Москвы считает оптимальным, что объем средств на выплаты стимулирующего характера в составе фонда оплаты труда работников госучреждения формируется в размере не менее 30 проц.
Органам исполнительной власти Москвы - главным распорядителям средств городского бюджета поручено установить в дополнительных соглашениях к трудовым договорам с руководителями подведомственных госучреждений условия, обеспечивающие прямую зависимость размеров оплаты труда руководителей от средней зарплаты основного персонала.
