Москва, 20 мая 2011 г. Компания "Техносерв" – крупнейший российский системный интегратор, объявляет о назначении Татьяны Золотаревой на должность заместителя генерального директора по управлению персоналом. До перехода в "Техносерв" г-жа Золотарева возглавляла департамент управления персоналом ЗАО "Энвижн Груп".
В круг обязанностей Татьяны Золотаревой будет входить руководство деятельностью Департамента по работе с персоналом "Техносерва", формирование кадровой политики и корпоративной культуры компании, обеспечение и контроль работы всех функциональных направлений HR-департамента, регулярный аудит системы управления персоналом с целью увеличения её эффективности и пр.
"Компания "Техноcерв" стремится к расширению географии своей деятельности в России и странах СНГ и ежегодно наращивает сеть региональных филиалов и дочерних предприятий. Поэтому перед компанией стоит задача по объединению всех географически удаленных подразделений, в том числе, единой корпоративной культурой. Уверен, что значительный опыт работы в крупных холдинговых компаниях поможет Татьяне Золотаревой успешно управлять процессом формирования общей системы управления персоналом при организационных и структурных изменениях, которые проводятся в рамках реализации стратегии корпоративного развития до 2012 г.", – прокомментировал назначение Сергей Корнеев, управляющий директор интегратора "Техносерв".
"Предложение "Техносерва" - интегратора №1 в России[1] - привлекло меня возможностью применить в новых масштабах успешный опыт работы в ИТ индустрии и крупнейших производственных компаниях, – заявила Татьяна Золотарева, заместитель генерального директора "Техносерв" по управлению персоналом. – Тем более, что перед компанией стоит ряд важных задач, требующих своевременных изменений в кадровой политике предприятия".
Татьяна Золотарева родилась 24 сентября 1975 года в Санкт-Петербурге. В 1998 г. закончила Государственный педагогический университет им. А.И. Герцена, а в 2006 г. — Российскую академию государственной службы при Президенте РФ по специальности "Эффективное управление персоналом в современных условиях".
В 1998-2006 гг. работала на различных должностях в таких крупнейших коммерческих организациях, как ОАО "Юкос-Москва", ОАО "ГМК "Норильский Никель"". В 2006 г. переходит в ЗАО "Гражданские самолеты Сухого", где проходит путь от ведущего специалиста до директора дирекции развития персонала. В 2009 г. становится директором департамента управления персоналом ЗАО "Энвижн Груп". Одним из своих важных карьерных достижений считает присуждение "Энвижн Груп" премии "HR-БРЕНД 2010" в номинации "Столица".
Дополнительная информация для СМИ:
Екатерина Андреева, руководитель пресс-службы "Техносерва"
e-mail:
тел.: /495/ 648-0808моб.: +7 /903/ 676-5868
"Техносерв" – крупнейший российский системный интегратор, работающий в России, странах СНГ и Европе, — основан в 1992 году. Приоритетные направления развития "Техносерва" – реализация крупных, социально значимых проектов по внедрению, развитию и аутсорсингу инфокоммуникационной инфраструктуры, систем информационной безопасности, энергетических и инженерных систем, прикладных платформ масштаба крупного предприятия и отрасли.
За годы работы "Техносерв" реализовал несколько тысяч крупных проектов в области государственного управления, телекоммуникаций, индустрии и транспорта, науки и образования, торговли и финансов, добычи и переработки нефти и газа. Численность коллектива — более 2000 человек. "Техносерв" имеет региональные офисы в Екатеринбурге, Краснодаре, Нижнем Новгороде, Новосибирске, Санкт-Петербурге и дочерние предприятия в Азербайджане, Армении, Белоруссии, Казахстане, Узбекистане и Украине.
Выручка "Техноcерва" в 2010 финансовом году составила 33,52 млрд. руб. По оценкам ведущих аналитических агентств, "Техноcерв" входит в список 200 крупнейших частных компаний России.
Подробнее на сайте www.technoserv.com
[1] По результатам ИТ-рейтинга журналов «КоммерсантЪ Деньги» и «Эксперт» Группа компаний «Техносерв» признана в 2010 году интегратором № 1 по предоставлению комплексных ИТ-услуг.
