В 2011 году в рамках тиражирования полученного опыта в развитие ПСР были вовлечены все 15 производственных подразделений разделительного и обеспечивающего производства комбината, создано 22 пилотных участка. В процессе участвовали 720 работников предприятия. Вовлечённые подразделения приобрели опыт в реализации на местах системы «5С/Упорядочение», анализе потоков (процессов), стандартизации рабочих мест участков.
Достигнуты целевые показатели на 3 проектах ПСР: на участках по производству емкостей для хранения ОГФУ (цех 19 и ООО «АМК «УЭХК»), участке по термоликвидации агрегатов ГЦ б/у (цех 19) и спецучастке по заполнению контейнеров гексафторидом урана (цех 54).
- Например, себестоимость изготовления ёмкости на предприятии снизилась с 121,2 тыс. рублей до 100, трудоёмкость – с 84,1 н/часов до 62,1 н/часов, а незавершенное производство в потоке изготовления ёмкости сократилось с 20 до 4 дней, – комментирует координатор по развитию ПСР в ОАО «УЭХК» Ян Конищев. – Экономический эффект по проекту составил 30,64 млн рублей.
Себестоимость услуги по термоликвидации агрегатов газовых центрифуг, отработавших ресурс, снизилась с 5 614 до 4 777 рублей. Экономический эффект по этому проекту составил 2,62 млн рублей. Снижение себестоимости заполнения контейнеров на установке К-05 на 10% и на установке К-01 на 5% позволило сэкономить 19,02 млн рублей.
Специалистами Дирекции по развитию ПСР ОАО «ТВЭЛ» проведена оценка развития ПСР пилотных участков подготовки емкостей цеха 19 и спецучастка «Челнок» цеха 54 УЭХК. В результате цех 19 набрал 982 балла, цех 54 – 1004 балла, что является уровнем эталонных участков (выше 950 баллов).
Напомним: на комбинате функционирует система подачи предложений по улучшениям и мотивации работников, в соответствии с которой любой может подать предложение по улучшению и быть поощрен в соответствии с начисленными баллами.
- В 2011 г. было подано 2 350 предложений по улучшению, внедрено – 952, – отмечает Я. Конищев. – Экономический эффект от реализации предложений на 22 участках составит около 11,7 млн рублей. На поощрение работников за подачу и реализацию предложений, а также активное участие в развитии ПСР в 2011 году уже выплачено 1,7 млн рублей.
Для справки:
ОАО «УЭХК» (г. Новоуральск) – крупнейшее в мире предприятие по обогащению урана. Первое в стране предприятие по разделению изотопов урана и переработке высокообогащённого урана в низкообогащённый. Входит в состав Топливной компании «ТВЭЛ» Госкорпорации «Росатом». www.ueip.ru
Топливная компания Росатома «ТВЭЛ» входит в вертикально интегрированную структуру российской атомной отрасли. ТК «ТВЭЛ» объединяет производственные и научные активы по фабрикации топлива, разделительно-сублиматного комплекса, а также предприятия по производству газовых центрифуг и оборудования к ним. Топливная компания «ТВЭЛ» создана для достижения оптимальной структуры управления предприятиями начальной стадии ядерно-топливного цикла, а также повышения эффективности работы и конкурентоспособности на глобальном рынке.
Государственная Корпорация по атомной энергии «Росатом» (Госкорпорация «Росатом») объединяет более 270 предприятий и научных организаций, в числе которых все гражданские компании атомной отрасли России, предприятия ядерного оружейного комплекса и единственный в мире атомный ледокольный флот. Госкорпорация «Росатом» является крупнейшей генерирующей компанией в России, которая обеспечивает более 40% электроэнергии в европейской части страны.
