Костин напомнил, что государство хотело объединить программы мотивации менеджмента двух госбанков - ВТБ и Сбербанка
"Мы сейчас, я думаю, сумеем разделить эти две темы. Надеюсь, что до конца года нам пойдут навстречу, и мы сумеем эту тему дорешать", - сказал он.
ВТБ уже начал реализовывать систему мотивации топ-менеджмента, запустив в феврале опционную программу для почти тысячи сотрудников своего инвестиционного бизнеса - компании "ВТБ Капитал". Эти менеджеры получат часть бонусов в виде акций ВТБ, которые будут иметь отлагательное условие на три года и выплачиваться равномерными частями в течение следующих трех лет.
Ранее в июне председатель Банка России, глава набсовета Сбербанка Сергей Игнатьев заявлял, что доходы топ-менеджеров Сбербанка сопоставимы с мировыми банками, поэтому опционная программа крупнейшего российского банка не должна быть слишком щедрой. Глава банка Герман Греф заявил, что опционная программа подготовлена и банк может принять ее для менеджеров, но не для правления. Как только решится вопрос по правлению, банк запустит опционную программу для всего менеджмента,
