Ранее газета "Известия" сообщила о том, что Сбербанк приступил к активному сокращению персонала в своих отделениях. Так, якобы в Сбербанке это связывают с повышением эффективности и переводом клиентов на дистанционное обслуживание, поэтому в первую очередь увольняют операционистов.
"Сбербанк России опровергает недостоверные сведения, опубликованные некоторыми средствами массовой информации, о якобы имеющем место сокращении персонала Сбербанка", - отмечается в сообщении.
По состоянию на 1 января 2011 численность сотрудников Сбербанка составляла 237 тысяч человек, по состоянию на 1 января 2012 – 238 тысячи человек.
"Кадровая политика Сбербанка определяется двумя приоритетами: потребностями наших клиентов и эффективностью нашего бизнеса, – приводятся в сообщении слова директора департамента кадровой политики Сбербанка Екатерины Родионовой. – Потребности клиентов диктуют рост численности таких категорий сотрудников банка, как, например, клиентские менеджеры и менеджеры по продажам. Эти позиции укомплектовываются в том числе за счет перевода и обучения операционно-кассовых работников отделений Сбербанка. При этом интересы клиентов полностью соблюдаются, поскольку в настоящее время в отделениях Сбербанка действует система гибких графиков, предоставляющая возможность в режиме реального времени варьировать число работающих "окон" в зависимости от интенсивности клиентского потока".
