"Министерство труда и социальной защиты РФ подготовило изменения в ТК РФ и ФЗ "О противодействии коррупции", которые предусматривают обязательное представление руководителями государственных и муниципальных учреждений сведений о доходах и имуществе с 1 января 2013 года. Основная цель законопроекта - обеспечить прозрачность оплаты труда руководителей организаций, финансируемых за счет бюджета", - говорится в сообщении пресс-службы министерства.
В соответствии с проектом закона, руководители государственных и муниципальных учреждений всех уровней ежегодно, не позднее 30 апреля, должны представить сведения о личных доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера. Также руководитель обязан отчитаться о доходах и имуществе супруги или супруга и несовершеннолетних детей.
"В случае непредставления сведений о доходах в срок, а также представления заведомо недостоверных или неполных сведений предусматривается дисциплинарная ответственность руководителя – вплоть до увольнения", - отмечается в сообщении.
Информацию о доходах будет рассматривать учредитель, устанавливающий в трудовом договоре с руководителем подведомственного учреждения условия оплаты и стимулирования труда.
Минтруд также предлагает прописать в трудовом договоре регулирование стимулирующих выплат для руководителей бюджетных организаций, поставив премии руководству в зависимость от размера зарплаты сотрудников организации.
"Предполагается установить в качестве одного из критериев деятельности руководителя для осуществления стимулирующих выплат соотношение средней заработной платы работников в данном учреждении, получаемой за осуществление возложенных на них должностных обязанностей, со средней заработной платой по экономике в соответствующем субъекте РФ", - пишет пресс-служба ведомства.
Изменения в ТК разработаны в соответствии с указом президента России "О мерах по реализации государственной социальной политики", передает РИА Новости.
