Проведенные для сотрудников «Юниаструм Банка» тренинги направлены на развитие таких компетенций как воздействие и оказание влияния, ориентация на достижение результатов при проведении холодных звонков. Сотрудники «Юниаструм Банка» получили навыки проведения холодного звонка, навыки работы с возражениями и отговорками, что позволяет им демонстрировать уверенное поведение при телефонном общении.
Sellwell является лидирующей тренинговой компанией в России в сфере развития навыков продаж, переговоров, деловых презентаций и публичных выступлений. Клиентами тренинговой компании являются крупнейшие российские и зарубежные компании.
Сотрудники «Юниаструм Банка» на регулярной основе принимают участие в тренингах, проводимых ведущими компаниями на рынке обучения персонала, и собственным Корпоративным университетом. С начала 2012 года всего было проведено более 150 тренингов в Москве и регионах присутствия Банка, в которых приняли участие более 1600 сотрудников.
Помимо базовых программ обучения для новых сотрудников Корпоративным университетом разработаны специальные программы обучения для кассиров, менеджеров по продажам, руководителей среднего звена и других специалистов. Обучающие программы ориентированы в первую очередь на совершенствование профессиональных и коммуникативных навыков, а также необходимых для работы личностных качеств. Для сотрудников, активно использующих в работе иностранные языки, организованы специальные курсы в центральном офисе Банка.
«Обучение персонала проводится как в центральном офисе Банка в Москве, куда сотрудники филиалов и дополнительных офисов регулярно приезжают на стажировки, так и дистанционно, на местах, - поясняет Вице-президент по персоналу «Юниаструм Банка» Сергей Осипов. – Для достижения высоких результатов компании, важно, чтобы ее сотрудники могли совершенствовать свои знания, и мы прикладываем максимум усилий, чтобы специалисты, пришедшие в «Юниаструм Банк», могли расти вместе с нами».
КБ «ЮНИАСТРУМ БАНК» (ООО) основан в 1994 году. «Юниаструм Банк» является универсальным банком, осуществляющим все основные виды банковских операций, представленных на рынке финансовых услуг, специализируясь на розничном бизнесе и работе c малыми и средними предприятиями. По итогам первого полугодия 2012 года «Юниаструм Банк» входит в ТОП-30 крупнейших российских системообразующих банков по версии ЦБ РФ, занимает 56 место по величине активов, 43 место по величине кредитного портфеля, 45 место по кредитованию физических лиц (по версии агентства РБК.рейтинг), входит в топ-30 по розничным беззалоговым кредитам, топ-20 по объему кредитного портфеля по банковским картам и занимает 7 место по объему портфеля кредитов, выданных малому и среднему бизнесу (по версии агентства Эксперт РА). «Юниаструм Банк» является участником системы страхования вкладов.
В настоящее время региональная сеть Банка включает более 195 офисов (в том числе 43 филиала) в 45 российских регионах.
С 31 октября 2008 года входит в Группу компаний Банка Кипра.
Sellwell создает и проводит тренинги по продажам, переговорам и презентациям. И делает это хорошо.
Миссия компании – повысить конкурентоспособность Заказчика через изменение поведения его сотрудников на рабочем месте. За 11 лет работы компанией Sellwell было проведено более 3000 корпоративных тренингов на которых было обучено более 40 000 сотрудников компаний-лидеров.
Подробная информацию о компании Sellwell: http://www.sellwell.ru/
Дополнительная информация:
Пресс-служба «Юниаструм Банка», 744 04 04 доб.1119
www.uniastrum.ru
