"Каждый соискатель может завести свой личный кабинет, опубликовать резюме и откликаться на подходящие вакансии. Оценочные тесты и игры, размещенные на портале, помогут соискателю проявить себя и сделать первые шаги на пути к успешной карьере", - говорится в сообщении.
Раздел "Начинающим" рассказывает о партнерских программах Сбербанка и ведущих вузов, о конкурсах и олимпиадах, проходящих при участии банка, а также о специальных молодежных проектах Сбербанка.
В разделе "Экспертам" содержится информация о правилах оценки сотрудников Сбербанка, планировании карьеры и возможностях развития.
Раздел "Руководителям" включает в себя, в частности, данные о программе формирования кадрового резерва Сбербанка и об эксклюзивных совместных образовательных программах банка и известных западных бизнес-школ.
"Сбербанк создает прозрачные и понятные правила для профессионального роста и карьерного развития талантливых сотрудников. Ежегодная комплексная оценка результатов деятельности, уровня профессиональных и управленческих знаний позволяет выявить лучших и дать им возможность продвигаться по карьерной лестнице", - прокомментировала создание портала директор департамента кадровой политики Сбербанка Екатерина Родионова.
Адрес "Карьерного портала": http://sberbank-talents.ru/.
