МОСКВА, 10 сен - Прайм. Специалисты сферы образования и науки, которые активизировались перед началом учебного года, а также выпускники вузов оживили рынок труда Москвы в августе, свидетельствуют материалы по ежемесячному индексу рынка труда (LI).
"В августе 2013 года ситуация на рынке труда незначительно улучшилась по сравнению с июлем. Такая тенденция типична для данного месяца – окончания периода отпусков, когда рынок начинает оживляться в преддверии нового трудового сезона", - говорится в исследовании. Значение индекса рынка труда Москвы выросло на 0,13 пункта и составило 94,63 пункта.
В августе соискатели были более активны относительно предыдущего месяца: количество размещенных на сайте hh.ru резюме выросло на 4% по сравнению с июлем и составило 71,1 тысячи штук, относительно августа 2012 года количество резюме выросло на 11% и практически не изменилось относительно аналогичного периода 2011 года.
Рост количества резюме не повлиял на изменение конкурсной ситуации, так как был компенсирован ростом числа вакансий на 4,7% - до 106,26 тысячи. В результате конкурс на одну вакансию остался неизменным – на уровне 0,67 человека на место. В целом, это самое большое количество вакансий за весь период наблюдений после апреля 2013 года, когда на рынке было представлено 112 тысяч вакансий.
Рост спроса был компенсирован ростом предложения, что никак не отразилось на изменении зарплатного индекса. В августе он остался на прежнем уровне – 1,15 пункта.
Директор по развитию бизнеса IBS Александр Макаров ожидает традиционного оживления на рынке труда в осенний сезон. "В сентябре и октябре ожидается оживление, в первую очередь, со стороны соискателей. В связи с этим ситуация для работодателей улучшится. После активного роста в сентябре и октябре ожидается характерное снижение индекса в ноябре", - отметил он.
"Рынок труда пока не реагирует на прогнозы о кризисных явлениях в экономике страны, хотя именно спад спроса на сотрудников является одним из первых индикаторов спада – такого пока нет", - прокомментировал ситуацию управляющий директор HeadHunter Михаил Жуков.
Август, традиционно не очень активный, и даже отметившийся спадом в прошлом году, в этом году показал неплохой рост – на 5% относительно июля, а при таком росте уже в конце лета, сентябрь, очевидно, вырастет не меньше, чем на 10% относительно августа, полагает он. Вместе с вакансиями вырастет и активность соискателей, которые наиболее активны именно осенью. "Особое внимание я бы обратил на сферы информационных технологий и бухгалтерии: если в августе количество соискательских откликов на вакансии в них выросло больше, чем на 10%, то в сентябре и октябре это будет, по крайней мене, 20%-ый рост", - добавил Жуков.
Проект Индекс рынка труда запущен в феврале совместно агентством "Прайм", порталом HeadHunter.ru, Российским союзом промышленников и предпринимателей и группой IT-компаний IBS. Он направлен на создание полноценной статистики рынка труда в России. В пилотном режиме ежемесячный мониторинг пока проводится в Москве.
