МОСКВА, 16 апр - Прайм. Ситуация на рынке труда Москвы в марте ухудшилась для работодателей, наблюдался спад соискательской активности; показатели макроэкономики и настроений бизнес-среды показали наименьшие значения с 2009 года, свидетельствуют материалы по ежемесячному индексу рынка труда (LI).
Количество резюме уменьшилось на 4,8% относительно февраля - до 86,8 тысячи. Количество опубликованных вакансий увеличилось на 3,12% - до 102,6 тысячи (рост с начала 2014 года — 9,2%).
"Конкурс снизился с 0,92 до 0,85 резюме на одну вакансию", - говорится в исследовании. Количество откликов осталось на прежнем уровне — 47 на одну вакансию.
Средняя предлагаемая заработная плата составила 59,093 тысячи рублей, увеличившись по отношению к февралю на 0,2%. Значение индекса рынка труда в марте снизилось на 0,31 пункта и составило 97,55 пункта.
ПЕРСПЕКТИВЫ
«За последний год количество новых вакансий на рынке труда выросло на 5%. Больше всего увеличилось количество вакансий в сферах «спортивные клубы, фитнес, салоны красоты» - более чем в 2 раза, медицине/фармацевтике – на 38% и для молодых специалистов – на 35%. При этом, однако, динамика рынка более вялая, чем годом ранее: если в этом году количество предложений в марте относительно февраля выросло на 3%, то годом ранее аналогичный показатель составлял 7%, - комментирует исследование руководитель службы исследований HeadHunter Глеб Лебедев.
Он прогнозирует рост в апреле на 1-2%. "В любом случае, вряд ли ситуацию на рынке можно охарактеризовать как негативную. В частности, предлагаемые зарплаты за последний месяц выросли на 0,27%, а количество вакансий для людей без опыта на 7%. Последний показатель говорит о том, что даже при отсутствии бурного роста спроста на сотрудников, компании все равно готовы принимать на работу молодых специалистов и инвестировать в их обучение», - отмечает Лебедев.
«В предстоящие месяцы мы ожидаем снижение кадровой доступности на рынке, связанное в первую очередь со спадом активности соискателей на рынке труда. Наблюдения прошлых лет показывают, что в мае и июне, как правило, публикуется наименьшее число резюме в году. Улучшение ситуации в сторону работодателей ожидается ближе к концу лета», - прогнозирует руководитель проекта, IBS Анатолий Симкин.
Проект Индекс рынка труда запущен совместно агентством "Прайм", порталом HeadHunter.ru, Российским союзом промышленников и предпринимателей и группой IT-компаний IBS. Он направлен на создание полноценной статистики рынка труда в России. В пилотном режиме ежемесячный мониторинг пока проводится в Москве.
