САНКТ-ПЕТЕРБУРГ, 6 окт - ПРАЙМ. Петербургский завод General Motors с сегодняшнего дня переходит на односменный график работы, сообщил генеральный директор предприятия Ромуальд Рытвински.
"В настоящее время мы оптимизируем производство с учетом потребностей рынка. Основной целью является работа (предприятия) каждый день, начиная со следующего месяца", - сказал он, уточнив: "Будем работать в одну смену, ориентируясь на рынок".
Ранее пресс-секретарь предприятия Виктория Чуйкина рассказала, что "компания 1 октября предложит сотрудникам компенсационные пакеты по программе прекращения трудовых отношений по соглашению сторон". Речь идет о выплате 6 окладов, уточнила собеседница агентства, добавив, что "стандартная процедура увольнения сотрудников менее выгодна для них, чем компенсационные пакеты, которые будут предложены".
Срок, к которому программа прекращения трудовых отношений будет завершена, в компании не сообщают. Предположительно, это 6 октября 2014 года, когда петербургское предприятие перейдет на односменный режим работы. Простои на петербургском заводе GM, о которых было объявлено ранее, - в общей сложности на полтора месяца с конца августа и до ноября 2014 года - также сохранятся.
General Motors с начала года отозвала уже более 30 млн автомобилей >>
Председатель комитета по промышленной политике и инновациям Максим Мейксин рассказал, что под действие программы может попасть 500 сотрудников. "GM уведомил нас несколько месяцев назад, сейчас ведем переговоры с теми предприятиями, где есть вакансии", - сказал он.
Между тем, петербургский завод General Motors рассматривает возможность начала крупноузловой сборки новых моделей в 2015 году. "У нас есть небольшой объем крупноузлового производства, это Chevrolet TRailblazer. Рассматриваем возможность запуска сборки новых моделей в таком режиме", - сказал Рытвински.
По его словам, основной объем производства на предприятии по-прежнему составят Opel Astra и Chevrolet Cruz. "У нас есть возможность выпускать до 7 тысяч автомобилей в режиме крупноузловой сборки",- сказал гендиректор.