МОСКВА, 12 мая /ПРАЙМ/. Численность сотрудников ЦБ РФ сократилась в 2014 году на 3,5 тысячи человек, или на 5,3%, до 61,8 тысячи работников, говорится в отчете регулятора за прошлый год.
"В целом в результате проведенной в 2014 году работы по оптимизации структуры численность персонала Банка России уменьшилась на 3,5 тысячи единиц, или на 5,3%, и составила на начало 2015 года 61,8 тысячи единиц", - отмечается в документе.
Количество руководителей и специалистов Банка России увеличилось в 2014 году при этом на 0,8%, показатель их укомплектованности составил 96,5%. Более половины работников (56,1%) имеют возраст от 30 до 50 лет и опыт работы в системе ЦБ более 15 лет.
ЦБ отмечает, что численность работников до 30 лет выросла в прошлом году на 0,8 п.п. до 11,2% от общего количества руководителей и специалистов. Доля работников пенсионного возраста, наоборот, снизилась на 0,6 п.п. – до 10,7%.
В 2014 году в ходе оптимизации территориальной сети ЦБ проведена аттестация 22674 руководителей и специалистов из 79 территориальных учреждений, по итогам которой 99% участников эту аттестацию прошли.
Начатые в 2014 году мероприятия по преобразованию территориальной сети ЦБ завершены в январе 2015 года. В результате 79 главных управлений и национальных банков преобразованы в семь главных управлений с входящими в их состав отделениями. В рамках реорганизации полностью ликвидированы головные расчетно-кассовые центры, отмечается в годовом отчете регулятора.
