Итоги юбилейной Премии за достижения в области управления человеческим капиталом "Хрустальная пирамида - 2015" были объявлены в начале октября в московском отеле Лотте. Уже пять лет в торжественной обстановке в завершение работы ежегодного Саммита HR-Директоров России и СНГ члены жюри объявляют имена лауреатов и вручают победителям Гран-При "Хрустальная пирамида", которая символизирует одну из наиболее известных моделей мотивации личности - теорию иерархии потребностей Маслоу. Лауреатами Премии становятся лучшие HR-руководители, авторы HR-проектов, консультанты и организации, оказывающие услуги по обучению и повышению квалификации персонала, которые вносят заметный вклад в развитие HR-менеджмента в России и СНГ.
HR-РУКОВОДИТЕЛЕМ ГОДА - 2015 для компаний с численностью сотрудников свыше 5 тысяч человек была названа Елена Витчак, вице-президент - руководитель Департамента по управлению персоналом ОАО АФК "Система". HR-ДИРЕКТОРОМ ГОДА - 2015 для компаний с численностью сотрудников менее 5 тысяч человек стала Виталина Левашова, заместитель генерального директора ООО "Независимая лаборатория ИНВИТРО". Почетные дипломы и Гран-При в этих номинациях вручал Председатель Оргкомитета Саммита HR-Директоров России и СНГ, президент группы компаний LBS International Conferences Александр Лебедев, который отметил, что: "Премия "Хрустальная пирамида" позволила вывести в публичное пространство ряд уникальных проектов, выполненных в сфере управления персоналом на высочайшем профессиональном уровне, а их авторам - получить профессиональное признание. Лучшие проекты были представлены на Саммите HR-Директоров, что способствовало распространению знаний и передового опыта".
HR-КОНСУЛЬТАНТОМ ГОДА - 2015 была названа компания Antal Russia. Гран-При представителю Antal Russia - директору по региональному развитию Наталии Куркчи, вручал HR-Директор года - 2013, заместитель генерального директора и директор по управлению персоналом и организационному развитию УК "Альфа-Капитал", член жюри HR AWARD 2015 Юрий Григорьян.
В номинации HR-ПРОЕКТ ГОДА - 2015 победителем стал проект ПАО "РусГидро" в лице Филиала ПАО "РусГидро" - "КорУнГ" «Программа социально-профессиональной адаптации воспитанников детских домов". Гран-При "Хрустальная пирамида - 2015 получила из рук члена жюри Александра Карпова, HR-директора Schildershoven Finance, Елена Аксенова, директор корпоративного университета "РусГидро".
В номинации ТЕХНОЛОГИЧЕСКОЕ РЕШЕНИЕ - 2015 победителей и лауреатов объявила Наталия Матусова, член жюри, управляющий директор компании Addwise. Победителем была названа Госкорпорация "Росатом", получившая высший балл за реализацию проекта "Система управления карьерой и преемственностью на должности высшего и среднего звена управления организаций атомной отрасли на единой платформе ETWeb Enterprise". Гран-При "Хрустальная пирамида - 2015" на церемонии вручили Дмитрию Гастену, директору департамента кадровой политики ГК "Росатом".
В номинации КОРПОРАТИВНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ГОДА - 2015 обладателем Гран-При "Хрустальная пирамида - 2015" стал Филиал ПАО "РусГидро" - "КорУнГ" . Получала заслуженную награду от лица компании Елена Аксенова, Директор корпоративного университета "РусГидро", из рук член жюри Премии HR AWARD Ольги Голышенковой, исполнительного директора Международной ассоциации корпоративного образования (МАКО).
Диплом победителя и Гран При из рук члена Экспертного совета Саммита HR-Директоров, председателя правления Национальной конфедерации "Развитие человеческого капитала" Валерия Оськина в номинации HR-КОМАНДА ГОДА - 2015 получил HR-коллектив российской сети гипермаркетов "ЛЕНТА".
Подарки лауреатам Премии "Хрустальная пирамида - 2015" были предоставлены компанией "Конфаэль" и "ГХП Директ Рус", издательством "Альпина Паблишер", а также Бизнес-школой РСПП и Российской экономической школой. Букеты для лауреатов создала "Цветочница".
В завершение церемонии вручения HR AWARD 2015 участники насладились вкусным праздничным тортом в честь пятилетия Премии "Хрустальная пирамида", который приготовила для участников и гостей церемонии компания "Тортики от Одри". Церемония была организована при участии Генерального event-партнера Оргкомитета XVI Саммита HR-Директоров - Event-агентства Main Streeet.
Премия за достижения в области управления человеческим капиталом "Хрустальная пирамида" была учреждена в 2011 году Оргкомитетом Саммита HR-Директоров для распространения лучшего опыта управления персоналом и привлечения внимания делового сообщества к сфере управления человеческими ресурсами и рынку кадровых услуг в России и СНГ, а также для поощрения компаний, внедряющих передовые методы и технологии в области кадрового менеджмента.
Поздравляем всех лауреатов и победителей Премии за достижения в области управления человеческим капиталом "Хрустальная пирамида - 2015"!
Все итоги премии читайте на www.hraward.ru
Источник: LBS International
