Набсовет Сбербанка согласовал программу долгосрочной мотивации менеджмента, которая будет распространяться на 19 топ- менеджеров с этого года и охватит около 300 сотрудников со следующего года. Суть нововведений заключается в том, что переменная часть вознаграждения менеджмента (80% полного компенсационного пакета) будет частично (40% переменной части и 32% общего пакета) привязана к цене «фантомных» акций Сбербанка. Выплаты этой части вознаграждения будут отложены на срок до 3 лет.
Эффект на компанию
На сегодняшний день Сбербанк как единственный из крупных госбанков, не получавших помощь в рамках программы докапитализации через ОФЗ, формально не ограничен в увеличении вознаграждения собственным сотрудникам. Отложенный характер значительной части переменных выплат может позитивно сказаться на снижении операционных издержек банка на среднесрочном горизонте, хотя в масштабах всего банка эффект, вероятно, будет невысоким.
Новость об утверждении долгожданной мотивационной программы для менеджмента стратегически позитивна для акций банка. Отметим, правда, что вчера бумаги Сбербанка были в лидерах роста (+7%) и «с запасом» отыграли эти новости. Эффект на облигации. Нейтрально.
В разделе "Мнения" сайта Агентства экономической информации "ПРАЙМ" публикуются материалы, предоставленные аналитиками, трейдерами и экспертами российских и зарубежных компаний, банков, а также публикуются мнения собственных экспертов Агентства "ПРАЙМ". Мнения авторов по тому или иному вопросу, отраженные в публикуемых Агентством материалах, могут не совпадать с мнением редакции АЭИ "ПРАЙМ".
Авторы и АЭИ "ПРАЙМ" не берут на себя ответственность за действия, предпринятые на основе данной информации. С появлением новых данных по рынку позиция авторов может меняться.
Представленные мнения выражены с учетом ситуации на момент выхода материала и носят исключительно ознакомительный характер; они не являются предложением или советом по совершению каких-либо действий и/или сделок, в том числе по покупке либо продаже ценных бумаг. По всем вопросам размещения информации в разделе "Мнения" Вы можете обращаться в редакцию агентства: combroker@1prime.ru.
