Опубликованный в пятницу отчет по рынку труда в США оказался неожиданно слабым: в мае прирост рабочих мест в несельскохозяйственных отраслях (payrolls) составил всего 38 тыс., в то время как ожидалось +158 тыс., кроме того, существенно была ухудшена оценка показателя за апрель со 160 тыс. до 123 тыс. Ухудшение статистики по рынку труда стало следствием не только забастовки 39 тыс. сотрудников телекоммуникационной компании Verizon (добивающихся сохранения текущих условий работы, тогда как компания хочет заморозить пенсии, упростить процесс сокращения персонала и больше опираться на работников, трудящихся по контракту). Снижение payrolls наблюдалось в строительстве (на 10 тыс.), а также обрабатывающем (на 15 тыс.) и горнодобывающем сегментах (на 10 тыс.), несмотря на то, что недавно опубликованные PMI не указывали на ухудшение ситуации. Вышедшие столь слабые payrolls почти полностью исключают возможность повышения ключевой долларовой ставки в июне (вероятность этого события упала с 27% до 4%, согласно оценке рынка фьючерсов). Вероятность повышения ставки в июле составляет всего 27% (против 53% до выхода отчета). Доходность 10-летних UST отреагировала резким снижением на 10 б.п. до YTM 1,7%.
В разделе "Мнения" сайта Агентства экономической информации "ПРАЙМ" публикуются материалы, предоставленные аналитиками, трейдерами и экспертами российских и зарубежных компаний, банков, а также публикуются мнения собственных экспертов Агентства "ПРАЙМ". Мнения авторов по тому или иному вопросу, отраженные в публикуемых Агентством материалах, могут не совпадать с мнением редакции АЭИ "ПРАЙМ".
Авторы и АЭИ "ПРАЙМ" не берут на себя ответственность за действия, предпринятые на основе данной информации. С появлением новых данных по рынку позиция авторов может меняться.
Представленные мнения выражены с учетом ситуации на момент выхода материала и носят исключительно ознакомительный характер; они не являются предложением или советом по совершению каких-либо действий и/или сделок, в том числе по покупке либо продаже ценных бумаг. По всем вопросам размещения информации в разделе "Мнения" Вы можете обращаться в редакцию агентства: combroker@1prime.ru.