Рейтинг@Mail.ru
Россияне не завидуют начальству, а относятся к нему с уважением - 05.12.2018, ПРАЙМ
Регистрация пройдена успешно!
Пожалуйста, перейдите по ссылке из письма, отправленного на
%АналитикаЭкономика

Россияне не завидуют начальству, а относятся к нему с уважением

© РИА Новости . Григорий Сысоев | Перейти в медиабанк#Прохожие во время пожарно-тактических учений в комплексе "Город столиц" московского международного делового центра "Москва-Сити" в Москве
#Прохожие во время пожарно-тактических учений в комплексе Город столиц московского международного делового центра Москва-Сити в Москве
Читать Прайм в
Дзен Telegram

МОСКВА, 5 дек — ПРАЙМ. Россияне не завидуют своему начальству, а в основном относятся к нему с уважением, свидетельствуют данные исследования сервиса по поиску работы и сотрудников Rabota.ru. В нем приняли участие 2350 экономически активных россиян старше 18 лет во всех округах РФ.

Согласно данным исследования, 47% респондентов уважают своих начальников, а завидует им только 1%. Восхищаются руководством всего 2%, зато чувство ненависти или презрения испытают 4% и 6% соответственно. Безразличны к начальству 19%.

"Чувство уважения возрастает пропорционально времени совместной работы. Так, респонденты, которые проработали с руководителем меньше полугода, выбирали "уважение" в 41% случаев, а респонденты со сроком совместной работы более 6 лет — в 58%. Безразличие также пропорционально снижается с 24% до 12%. Примечательно, что чувство ненависти у респондентов к своему руководству практически не зависит от количества лет совместной работы", — отмечается в исследовании.

Оно также касалось разрешения противоречий между руководителями и подчиненными. 62% респондентов ответили, что их удается решить посредством стремления к компромиссу, но при этом, итоговое решение устраивает обе стороны лишь в 57% случаев. При этом 17% респондентов боятся испортить отношения с начальством и уступают в спорах, 9% не предпринимают никаких действий, ожидая, что ситуация решится сама собой и только 9% опрошенных готовы отстаивать свою позицию, используя любые средства.

В четверти случаев работникам не удается убедить руководство в своей правоте, но 8% все-таки добиваются успеха. Игнорируют решение начальства и стремятся в любом случае сделать все по-своему 6% респондентов.

Согласно релизу, 68% оценили свои отношения с руководством как формальные против 21%, отметивших вариант "неформальные". Еще 11% выбрали вариант "другое", расшифровав его прилагательным "дружеские" и "доверительные".

 
 
 
Лента новостей
0
Сначала новыеСначала старые
loader
Онлайн
Заголовок открываемого материала
Чтобы участвовать в дискуссии,
авторизуйтесь или зарегистрируйтесь
loader
Чаты
Заголовок открываемого материала