МОСКВА, 24 дек — ПРАЙМ. Президент России Владимир Путин поддержал идею сделать 31 декабря 2020 года выходным днем — в том плане, чтобы решение приняли все губернаторы (принять федеральное решение в этом году уже не успевали). Теперь, когда уже более 30 субъектов РФ объявили 31 декабря выходным, возник следующий вопрос: будет ли оплачиваться этот день, если он официальный выходной, и, в случае, если людям придется работать — будет ли он оплачен в двойном размере. Ответы на эти вопросы дал "МК" со ссылкой на своих экспертов.
Профессор Финасового университета при правительстве РФ Алексей Зубец рассказал, что право добавлять свои собственные праздники к федеральным имеет каждый регион. Это происходит регулярно: так, в Татарстане и Башкирии празднуют религиозные мусульманские праздники, которых в качестве федеральных нет.
Эксперт объяснил, что, в том случае, если какой-то день объявляется региональным или федеральным праздником, он засчитывается в оплачиваемые выходные, причем если человек работает в этот день — платить ему должны по специальному тарифу, там идут надбавки. Зубец подчеркнул, что платит эти дополнительные деньги работнику исключительно работодатель.
Также эксперт отметил, что немного по-другому дело обстоит с производством с непрерывным циклом, ритейлом и общепитом. Там все это регулируется иначе в силу длинного графика: у людей по факту выходит в среднем два выходных в расчете на неделю.
Руководитель ИАЦ "Альпари" Александр Разуваев, в свою очередь, выразил мнение, что 31 декабря всегда был полурабочим днем, а в московских финансовых компаниях традиционно сидят до 13.00. "Убытки для работодателей от выходного дня не стоит переоценивать, сейчас это хороший корпоративный тон — дарить 31 декабря своим сотрудникам в качестве бонуса" — подытожил он.
