МОСКВА, 23 авг — ПРАЙМ. Рекрутинговая компания Hays провела исследование и назвала главный навык эффективных сотрудников, пишет "Лента.ру".
Оказалось, что главный навык — умение общаться. Именно о нем заявили 36% опрошенных из 22 тысяч молодых участников исследования.
Еще 25% назвали главным умение решать проблемы,
21% — инициативность.
17% — умение сотрудничать.
Как прокомментировал глава российского представительства Hays Алексей Штейнгардт, обучение молодых сотрудников ключевым профессиональным навыкам — главная задача, которая стоит перед работодателями.
"По прогнозам аналитиков, количество молодежи к 2030 году увеличится почти на 80 миллионов человек", — пояснил он.
При этом в процессы обучения внесла коррективу пандемия коронавируса и введенные для борьбы с ней ограничения. Были прерваны или перестроены 86% образовательных программ для учеников и 83% — для стажеров и практикантов.
Hays считает, что нынешние молодые специалисты в возрасте от 15 до 24 лет сильнее подвержены влиянию коронавируса и вызванного им кризиса, нежели их более возрастные коллеги.
