https://1prime.ru/20231225/842646346.html
Стало известно, кому повысят зарплату с 1 января
Стало известно, кому повысят зарплату с 1 января - 26.12.2023, ПРАЙМ
Стало известно, кому повысят зарплату с 1 января
C 1 января на 9,8 процента проиндексируют зарплату работникам сфер образования, здравоохранения, социального обеспечения, культуры и науки. Об этом агентству... | 26.12.2023, ПРАЙМ
2023-12-25T02:02+0300
2023-12-25T02:02+0300
2023-12-26T08:03+0300
общество
эксклюзив
индексация зарплаты
вадим виноградов
https://cdnn.1prime.ru/img/84140/52/841405233_0:125:2400:1475_1920x0_80_0_0_ba2150a01eb33ac503ca27c05976635a.jpg
МОСКВА, 25 дек — ПРАЙМ. C 1 января на 9,8 процента проиндексируют зарплату работникам сфер образования, здравоохранения, социального обеспечения, культуры и науки. Об этом агентству "Прайм" рассказал декан факультета права НИУ ВШЭ Вадим Виноградов.Повышение зарплаты на 4,5 процента для остальных бюджетников запланировано на 1 октября. "При этом индексации заработка чиновников в 2024 году не будет. Зарплаты судей, гражданских служащих, депутатов Госдумы и сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти заморожены до 1 января 2025 года (за исключением военных и сотрудников силовых ведомств)", — отмечает юрист. По закону индексацию зарплат обязаны проводить все организации, в том числе и небюджетные: работодатель самостоятельно должен оценить уровень инфляции и то, как вырос минимальный размер оплаты труда. "В законе не указано, когда и как именно работодатель должен индексировать зарплату — главное, чтобы прибавка просто была", — подчеркивает эксперт. Все детали, в том числе сроки и размеры индексации, работодатель устанавливает во внутренних документах и договорах. Если руководство решит оставить сотрудников совсем без повышения, те вправе обратиться в Роструд или в суд, рассказал Виноградов.
https://1prime.ru/20231117/842288324.html
ПРАЙМ
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
2023
Ульяна Крайняя
https://cdnn.1prime.ru/img/77666/85/776668539_408:0:1500:1092_100x100_80_0_0_e9d63f36d0f57b7385adb2a5465f790b.jpg
Ульяна Крайняя
https://cdnn.1prime.ru/img/77666/85/776668539_408:0:1500:1092_100x100_80_0_0_e9d63f36d0f57b7385adb2a5465f790b.jpg
Новости
ru-RU
https://1prime.ru/docs/about/copyright.html
ПРАЙМ
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
ПРАЙМ
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
Ульяна Крайняя
https://cdnn.1prime.ru/img/77666/85/776668539_408:0:1500:1092_100x100_80_0_0_e9d63f36d0f57b7385adb2a5465f790b.jpg
общество , эксклюзив, индексация зарплаты, вадим виноградов
Общество , Эксклюзив, индексация зарплаты, Вадим Виноградов
Стало известно, кому повысят зарплату с 1 января
Юрист Виноградов: с 1 января на 9,8% повысят зарплату учителям и медикам
Ульяна Крайняя
Обозреватель АЭИ "Прайм"
МОСКВА, 25 дек — ПРАЙМ. C 1 января на 9,8 процента проиндексируют зарплату работникам сфер образования, здравоохранения, социального обеспечения, культуры и науки. Об этом агентству "Прайм" рассказал декан факультета права НИУ ВШЭ Вадим Виноградов.
Россиянам объяснили, кому повысят пенсию в 2024 году по новому закону Повышение зарплаты на 4,5 процента для остальных бюджетников запланировано на 1 октября.
"При этом индексации заработка чиновников в 2024 году не будет. Зарплаты судей, гражданских служащих, депутатов Госдумы и сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти заморожены до 1 января 2025 года (за исключением военных и сотрудников силовых ведомств)", — отмечает юрист.
По закону индексацию зарплат обязаны проводить все организации, в том числе и небюджетные: работодатель самостоятельно должен оценить уровень инфляции и то, как вырос минимальный размер оплаты труда. "В законе не указано, когда и как именно работодатель должен индексировать зарплату — главное, чтобы прибавка просто была", — подчеркивает эксперт.
Все детали, в том числе сроки и размеры индексации, работодатель устанавливает во внутренних документах и договорах. Если руководство решит оставить сотрудников совсем без повышения, те вправе обратиться в Роструд или в суд, рассказал Виноградов.
