https://1prime.ru/20240101/842718798.html

Юрист назвала главную особенность единой ставки НДФЛ для удаленщиков

Юрист назвала главную особенность единой ставки НДФЛ для удаленщиков - 01.01.2024, ПРАЙМ

Юрист назвала главную особенность единой ставки НДФЛ для удаленщиков

Главная особенность единой ставки НДФЛ в 13-15% для работников на "удаленке" заключается в том, что в трудовом договоре у таких сотрудников обязательно нужно... | 01.01.2024, ПРАЙМ

2024-01-01T08:29+0300

2024-01-01T08:29+0300

2024-01-01T08:29+0300

право

общество

бизнес

экономика

россия

единая ставка ндфл

удаленная работа

https://cdnn.1prime.ru/img/83566/95/835669547_0:157:3085:1892_1920x0_80_0_0_13f25b053ac1523d54894bcaa7f98207.jpg

МОСКВА, 1 янв — ПРАЙМ. Главная особенность единой ставки НДФЛ в 13-15% для работников на "удаленке" заключается в том, что в трудовом договоре у таких сотрудников обязательно нужно закрепить положение о дистанционной работе, иначе мера будет неприменима, рассказала РИА Новости юрист практики международного налогового планирование BGP Litigation Линда Куркулите.С 1 января 2024 года единая ставка НДФЛ в 13-15% устанавливается для дистанционных сотрудников российских компаний. Базовая ставка теперь составляет 13%, а для доходов свыше 5 миллионов рублей в год — 15%. При этом, согласно закону, с 2024 года он действует лишь для штатных сотрудников, а для фрилансеров — с 2025 года. Документ в конце июля 2023 года подписал президент России Владимир Путин."Главная из особенностей нововведения, о которой, к сожалению, многие забывают – необходимость наличия в трудовом договоре положений о дистанционной работе (либо в дополнительном соглашении). В нововведенном пункте напрямую говорится, что его действие распространяется исключительно на вознаграждения, выплачиваемые в пользу дистанционных работников, осуществляющих трудовые функции дистанционно по договору с российской организацией", — пояснила Куркулите.Она также обратила внимание на еще одну законодательную особенность — "не стоит забывать о порядке налогообложения дистанционных сотрудников в юрисдикции их налогового резидентства". По ее словам, чтобы понять, будет ли такой доход облагаться за рубежом, необходимо анализировать положения СИДН между РФ и юрисдикцией, налоговым резидентом которой будет признаваться налогоплательщик, а также проверять, действует ли соглашение на данный момент."В случае, если такой доход должен облагаться не только в РФ, но и в стране налогового резидентства (в большинстве стран работает принцип налогообложения всех общемировых доходов налоговых резидентов), необходимо уточнять в соответствии с налоговым законодательством данной юрисдикции о возможности осуществления зачета налога, уплаченного в РФ, против налога, подлежащего к уплате в иностранной юрисдикции налогового резидентства работника", — сказала эксперт.Кроме того, юрист напомнила, что РФ приостановила действие некоторых положений налоговых договоров с недружественными странами, но, по ее словам, действие положений, позволяющих зачесть налог, уплаченный за рубежом, сохраняется. Тем не менее, такие налоговые соглашения были денонсированы с некоторыми странами. В случае, если дистанционный сотрудник будет являться налоговым резидентом данных юрисдикций, к сожалению, избежать двойного налогообложения с его стороны не удастся, поясняет Куркулите.

https://1prime.ru/20240101/842717737.html

2024

Новости

ru-RU

https://1prime.ru/docs/about/copyright.html

право, общество , бизнес, россия, единая ставка ндфл, удаленная работа