Во "Вкусно — и точка" рассказали, как справляются с кадровым голодом
Во "Вкусно — и точка" рассказали, как справляются с кадровым голодом - 09.06.2024, ПРАЙМ
Во "Вкусно — и точка" рассказали, как справляются с кадровым голодом
Зарплата работников сети "Вкусно - и точка" за последний год выросла существенно выше инфляции, однако компания все равно испытывает кадровый голод и старается... | 09.06.2024, ПРАЙМ
С.-ПЕТЕРБУРГ, 9 июн — ПРАЙМ. Зарплата работников сети "Вкусно - и точка" за последний год выросла существенно выше инфляции, однако компания все равно испытывает кадровый голод и старается по-разному мотивировать своих работников, рассказал в интервью РИА Новости на ПМЭФ генеральный директор "Вкусно - и точка" Олег Пароев. "В целом мы стараемся мотивировать не только зарплатой… У нас есть мотивационные программы, направленные на это, а также большое количество премий и надбавок, и, кстати, нет ни одного штрафа, никакого депремирования. Даже если ты делаешь что-то не так, невозможно получить штраф, тебе просто объяснят, как нужно делать правильно. Научат, но никаких штрафных санкций не будет", — рассказал он. С кадровым голодом компания справляется и с помощью стипендиальных программ с высшими и средними учебными заведениями — пилотный проект "Вкусно - и точка" сейчас запустила с "Росбиотехом". При этом, по словам гендиректора, около трети работников компании — это несовершеннолетние. Петербургский международный экономический форум (ПМЭФ) прошел с 5 по 8 июня. РИА Новости — информационный партнер форума. Полный текст интервью читайте на www.ria.ru 10 июня в 10.00 мск.
С.-ПЕТЕРБУРГ, 9 июн — ПРАЙМ. Зарплата работников сети "Вкусно - и точка" за последний год выросла существенно выше инфляции, однако компания все равно испытывает кадровый голод и старается по-разному мотивировать своих работников, рассказал в интервью РИА Новости на ПМЭФ генеральный директор "Вкусно - и точка" Олег Пароев.
"В целом мы стараемся мотивировать не только зарплатой… У нас есть мотивационные программы, направленные на это, а также большое количество премий и надбавок, и, кстати, нет ни одного штрафа, никакого депремирования. Даже если ты делаешь что-то не так, невозможно получить штраф, тебе просто объяснят, как нужно делать правильно. Научат, но никаких штрафных санкций не будет", — рассказал он.
С кадровым голодом компания справляется и с помощью стипендиальных программ с высшими и средними учебными заведениями — пилотный проект "Вкусно - и точка" сейчас запустила с "Росбиотехом". При этом, по словам гендиректора, около трети работников компании — это несовершеннолетние.
"Вкусно - и точка" отложила идею о локализации производства игрушек в РФ
Доступ к чату заблокирован за нарушение правил.
Вы сможете вновь принимать участие через: ∞.
Если вы не согласны с блокировкой, воспользуйтесь формой обратной связи
Обсуждение закрыто. Участвовать в дискуссии можно в течение 24 часов после выпуска статьи.
